Analista de Sustentabilidade Sênior

Descrição da vaga

Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira

Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.

Responsabilidades e atribuições

Implementação dos Padrões IFRS S1 e S2

Apoiar a gestão e execução do plano de trabalho, garantindo o alinhamento das ações com os requisitos técnicos e prazos estabelecidos;

Contribuir para a estruturação e sistematização de dados e evidências, assegurando a conformidade com os padrões IFRS S1 e S2 e a consistência das informações reportadas;

Atuar de forma colaborativa com áreas internas para integrar os requisitos ASG aos processos corporativos, promovendo uma cultura de transparência e responsabilidade;

Sistematizar dados ASG e evidências para relatórios financeiros e não financeiros, em colaboração com áreas como Contabilidade, Jurídico e Riscos;

Participar da preparação de relatórios e materiais de suporte para auditorias, com foco em governança, riscos e métricas de sustentabilidade.

Integração ESG e Gestão de Riscos Climáticos

Atuar em parceria com o time de Riscos/Contabilidade para integrar aspectos de ASG aos frameworks corporativos, incluindo os padrões IFRS S1/S2;

Contribuir com a análise de riscos climáticos físicos e de transição, apoiando a construção de cenários e estratégias de mitigação;

Apoiar a estruturação de controles e evidências ASG, garantindo consistência e rastreabilidade das informações reportadas.

Plano de Descarbonização

Acompanhamento  do plano de descarbonização, garantindo alinhamento com os objetivos da empresa e alinhamento entre as áreas correlatas;

Suporte ao time técnico, com foco em controle de prazos, entregas e atualizações das ações previstas;

Integração das iniciativas de descarbonização com projetos correlatos, promovendo sinergias e eficiência;

Mapeamento e controle das emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE), contribuindo para a elaboração e atualização do inventário corporativo.

Comunicação e Engajamento

Desenvolver apresentações e relatórios estratégicos para diferentes públicos, incluindo alta liderança;

Apoiar a elaboração de relatórios e materiais executivos, traduzindo dados e iniciativas em mensagens claras e impactantes;

Garantir clareza, consistência visual e narrativa, facilitando a comunicação com diferentes públicos internos e externos;

Participar de fóruns, eventos e grupos de trabalho relacionados à sustentabilidade no setor de moda;

Apoiar ações de engajamento interno e capacitação sobre temas ASG e climáticos.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em áreas como Administração, Engenharia, Gestão Ambiental, Psicologia, Comunicação ou demais áreas correlatas. Desejável pós-graduação na área;

Conhecimento em índices, certificações e frameworks de sustentabilidade, inventário de GEE;

Vivência em sustentabilidade;

Domínio de Excel e PowerPoint;

Facilidade para lidar com sistemas e ferramentas digitais;

Conhecimento na coordenação de processos ou projetos, em relatórios de sustentabilidade como GRI, SASB, TCFD e CDP e relato integrado;

Inglês;

Ter perfil proativo, organizado, com atenção a detalhes e boa comunicação.

Informações adicionais

O que oferecemos?

Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);

Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;

Bônus anual;

Estacionamento ou VT (Local de trabalho Alphaville – Barueri/SP);

BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você! 

Horário flexível;

Restaurante Interno;

Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);

Totalpass;

Férias Semestrais;

Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A. 

Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa. 

 

A gente se encontra na C&A 

Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil. 

Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito. 

Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes. 

Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!