ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL INTERNACIONAL

Descrição da vaga

Nossa proposta de valor ao colaborador se baseia em uma convicção simples e profunda: sucesso sustentável é sucesso compartilhado.

Na Prática, talento, esforço e caráter encontram um ambiente de alta exigência, ética e confiança, no qual as pessoas são desafiadas a dar o seu melhor e, em troca, recebem oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento.

Somos movidos a desafios. Acreditamos que a busca da excelência forma pessoas melhores e líderes mais preparados. Por isso, oferecemos um ambiente competitivo, com responsabilidade, autonomia e aprendizado contínuo.

Nosso propósito — comida de qualidade, sem desperdícios — orienta decisões e gera impacto ambiental, econômico e social concreto, conectando o trabalho diário a algo que importa de verdade.

A Prática é reconhecida por formar líderes internamente. É comum que pessoas que entram no início da carreira evoluam para posições de liderança, inclusive em projetos e operações internacionais. Aqui, a oportunidade não é promessa: é prática.

Operamos com ética, respeito e integridade, garantindo um ambiente justo, onde o jogo é limpo e o crescimento acontece com base em mérito e comprometimento.




Responsabilidades e atribuições

Responsável por analisar e garantir a execução dos processos de Administração de Pessoal das operações internacionais, assegurando conformidade legal, precisão no processamento da folha de pagamento, governança dos processos trabalhistas e alinhamento com as diretrizes corporativas globais. Atua como referência técnica da área, apoiando gestores, fornecedores e equipes locais na gestão de pessoas sob a ótica administrativa e legal.

Administrar
e validar o processamento da folha de pagamento das filiais internacionais,
garantindo a exatidão dos cálculos, o cumprimento dos prazos e a conformidade
com a legislação local;

Atuar
como principal ponto de contato entre a empresa e fornecedores globais de folha
de pagamento, benefícios, escritórios contábeis, consultorias trabalhistas e
órgãos governamentais;

Administrar
processos de admissão, desligamento, transferências, alterações salariais,
promoções e movimentações internacionais de colaboradores;

Realizar
análises críticas dos encargos trabalhistas, previdenciários, tributários e
benefícios aplicáveis às operações internacionais;

Monitorar
alterações na legislação trabalhista, fiscal e previdenciária dos países
atendidos, propondo adequações e mitigando riscos legais;

Criar,
implementar e aprimorar políticas, procedimentos e controles relacionados à
Administração de Pessoal Internacional;

Elaborar
relatórios gerenciais, indicadores e análises relacionadas a custos de pessoal,
provisões trabalhistas, headcount e orçamento de pessoal;

Garantir
a conformidade documental dos colaboradores internacionais, mantendo registros
atualizados e organizados para auditorias e fiscalizações;

Conduzir
auditorias internas e apoiar auditorias externas relacionadas aos processos de
Departamento Pessoal;

Atender
os gestores e colaboradores em assuntos relacionados à folha de pagamento,
legislação trabalhista, benefícios e movimentações internacionais;

Participar
de projetos de transformação, automação e melhoria contínua dos processos de
Administração de Pessoal Global;

Participar
da implementação de novas filiais, integrações de empresas adquiridas e
expansão das operações internacionais;

Cobertura de férias no departamento pessoal quando necessário.


























Requisitos e qualificações

Ensino Superior
completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Direito ou
áreas correlatas. Cursando Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Direito do
Trabalho, Compliance Trabalhista ou áreas afins);

Inglês intermediário/avançado será um diferencial;

Excel avançado.

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS:

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Convênio com Farmácia

Seguro de Vida

Refeitório no local

Fretado

Vale Alimentação Alelo

Auxílio educação aos filhos

Bolsa de incentivo aos estudos

Dia de visita da família

Médico do trabalho

Universidade Prática

Programa Absenteísmo Zero

Wellhub e TotalPass




JUNTE-SE À PRÁTICA E CONTRIBUA PARA A EVOLUÇÃO DA INDÚSTRIA DE ALIMENTOS!

Na Prática, criamos soluções que transformam o dia a dia da indústria de alimentos. Se você busca um ambiente focado em tecnologia e inovação, onde o desenvolvimento contínuo faz parte da rotina, essa pode ser a sua oportunidade!

Fundada em 1991 pelos irmãos André e Luiz Eduardo Rezende, a Prática Produtos SA é uma empresa que se dedica ao desenvolvimento e fabricação de equipamentos inovadores para o setor de food service e panificação. Com mais de três décadas de experiência, conquistamos uma sólida reputação no mercado brasileiro e expandimos nossa presença internacional, com exportações para mais de 45 países. Nossa base continua sendo a Brasil, mas hoje contamos com filiais no Chile, Estados Unidos e Alemanha.

Com uma visão de longo prazo, buscamos sempre oferecer soluções de qualidade, atendendo às necessidades de nossos clientes e promovendo a inovação, eficiência e sustentabilidade. A Prática Produtos SA acredita que o sucesso da empresa se sustenta no sucesso de todos os nossos stakeholders: clientes, colaboradores, fornecedores e parceiros. Por isso, trabalhamos continuamente para melhorar nossos produtos e serviços, mantendo uma gestão ética, transparente e focada na excelência. 

Somos guiados por sólidos valores que fortalecem nosso compromisso com a confiança, o respeito mútuo e a colaboração. Investimos continuamente em novas tecnologias e em um ambiente de trabalho que promove o desenvolvimento constante, sempre com a visão de construir um futuro sólido e próspero para todos.

NOSSA VISÃO

É ser uma empresa de classe mundial e atuação global, atingindo excelência reconhecida em serviços ao cliente, produtos, processos produtivos e sistemas administrativos.