Tecnogera Geradores
Especialista de Manutenção I | São Bernardo do Campo | SP
São Bernardo do Campo / SP
Descrição da vaga
Garantir a confiabilidade, disponibilidade e
segurança operacional dos ativos elétricos da empresa por meio da execução de
manutenções especializadas, diagnósticos avançados, comissionamentos,
auditorias técnicas e suporte de alto nível às equipes de manutenção. Atuar
como referência técnica nacional nos equipamentos de média tensão e sistemas
elétricos críticos, assegurando a padronização dos processos, a qualidade das
intervenções e a evolução contínua das práticas de manutenção.
Responsabilidades e atribuições
Executar
manutenções preventivas, preditivas e corretivas em painéis de média tensão,
subestações móveis, transformadores, sistemas de transferência automática
(QTA), sistemas de automação, disjuntores de média tensão e bancos de carga,
assegurando a disponibilidade, confiabilidade e segurança operacional dos
equipamentos.
Executar
diagnósticos avançados de falhas, análises de causa raiz, inspeções técnicas,
ensaios elétricos e avaliações de desempenho dos equipamentos, propondo ações
corretivas e melhorias para aumento da confiabilidade dos ativos.
Realizar
montagem, instalação, retrofit, reforma, testes funcionais, comissionamento e
startup de painéis elétricos, subestações móveis e demais equipamentos
elétricos de potência, garantindo conformidade técnica e desempenho
operacional.
Auditar
tecnicamente as manutenções executadas por equipes próprias e terceirizadas,
verificando conformidade com procedimentos, padrões de qualidade, requisitos de
segurança e boas práticas de manutenção.
Elaborar
relatórios técnicos, pareceres, planos de ação e recomendações de melhoria,
apoiando a tomada de decisão relacionada à manutenção, renovação e modernização
dos ativos.
Desenvolver,
revisar e padronizar procedimentos de manutenção, instruções de trabalho e
documentação técnica, promovendo a melhoria contínua dos processos.
Capacitar
e orientar tecnicamente equipes de manutenção por meio de treinamentos, suporte
especializado e disseminação de conhecimento técnico.
Requisitos e qualificações
Formação
completa em eletrotécnica.
Desejável,
formação em Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica ou Engenharia de
Controle e Automação.
Mínimo de 8 anos de
experiência em manutenção elétrica industrial, infraestrutura elétrica ou
geração de energia.
Experiência
comprovada em montagem, manutenção e diagnóstico de painéis de média tensão.
Experiência em
manutenção e comissionamento de subestações, manutenção de disjuntores de média
tensão e transformadores de potência.
Experiência em
sistemas de transferência automática (QTA), automação e controle industrial.
Experiência em
auditorias técnicas e validação da qualidade dos serviços de manutenção.
Experiência
em análise de falhas e solução de problemas complexos.
Informações adicionais
Carga horária:
Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.
Benefícios & Atrativos:
PLR
Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
Cartão Flex
Vale Transporte
Seguro de Vida
Rede social corporativa (parcerias com descontos e benefícios exclusivos)
Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
Estacionamento (ordem de chegada)
Café da manhã na empresa
Day off de aniversário
Kit baby
Programas de Saúde e Bem-Estar:
Plano de saúde
Plano odontológico
Saúde emocional (sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa)
Wellhub (antigo Gympass)
Ginástica laboral
Parceria com SESC
Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.
Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui.
É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.
Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.
Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.