Engagement Lead / Product Executive

Descrição da vaga

Estamos ampliando nosso time de engenharia!

Engagement Lead / Product Executive

Você será responsável por transformar estratégia em produto.

Sobre o desafio

Buscamos um(a) Engagement Lead / Product Executive para liderar a definição estratégica de um produto inovador, construindo uma proposta de valor consistente e garantindo que cada entrega gere impacto real para o negócio e para os clientes.

Esta posição é ideal para profissionais que unem visão de mercado, pensamento estratégico e forte capacidade de relacionamento com executivos, conduzindo decisões que orientam toda a evolução do produto.

Responsabilidades e atribuições

 Responsabilidades

Definir a visão estratégica, posicionamento e proposta de valor do produto.

Construir e defender o business case, modelo econômico e estratégia comercial.

Priorizar o roadmap junto aos stakeholders, garantindo foco nas iniciativas de maior impacto.

Validar hipóteses diretamente com clientes e mercado.

Atuar como a principal interface entre negócio, produto e tecnologia.

Conduzir apresentações executivas e apoiar tomadas de decisão estratégicas.

Requisitos e qualificações

 O que buscamos

Experiência sólida em Product Management, Product Marketing ou Estratégia de Produto.

Vivência com produtos B2B, Enterprise ou SaaS.

Capacidade de construir business cases orientados por dados.

Excelente comunicação para interação com executivos e C-Level.

Perfil analítico, estratégico e orientado a resultados.

Experiência na definição de visão de produto e priorização de roadmap.

Perfil comportamental

Buscamos uma pessoa com:

Boa comunicação;

Visão sistêmica;

Liderança técnica colaborativa;

Capacidade de mentoria;

Perfil pragmático;

Facilidade para atuar com múltiplos times e diferentes contextos tecnológicos.

Informações adicionais

Será considerado um diferencial

Experiência com produtos de Dados ou Inteligência Artificial.

Participação na criação de novos produtos ou categorias de mercado.

Vivência em consultorias estratégicas ou ambientes de inovação.

Por que essa posição é diferente

Ambiente de alta complexidade técnica

Oportunidade de crescimento técnico

Cultura de boas práticas de engenharia

Times colaborativos e orientados a resultado

Por que a Sciensa?

Ambiente que equilibra autonomia e governança.

Desafios técnicos reais e relevantes.

Espaço para influenciar arquitetura e decisões técnicas.

Atuação próxima ao negócio, com impacto direto nas entregas.

Importante:

Modalidade de Contratação: PJ (Valor/Hora).

Carga horária: 8h diárias

Modelo de trabalho: 100% Remoto

Equipamento: Fornecido pela Sciensa, conforme necessidade da área/projeto.

A Sciensa é uma InfraTech de referência no Brasil, especialista em infraestrutura digital para o mercado financeiro. Trabalhamos com APIs & integrações, Cloud, Data & IA, Cibersegurança e Plataformas sob medida. Há mais de 15 anos entregamos inovação, robustez e eficiência para clientes que precisam operar com segurança, escalabilidade e alta performance.

Nosso propósito & cultura

Por que existimos: para garantir que empresas financeiras possam crescer com tecnologia confiável, segura e inovadora.

Como fazemos: com times colaborativos, autonomia, aprendizado constante e foco em resultados reais.

Valores que norteiam nosso dia a dia: inovação, excelência técnica, segurança, protagonismo, transparência.

Nossos valores e diferencial

Excelência técnica e segurança em cada camada do ecossistema digital.

Inovação contínua: buscamos sempre incorporar as melhores práticas, novas tecnologias e responder de forma proativa às necessidades do mercado.

Foco no impacto: para nós, não basta entregar um sistema, queremos que ele gere valor, eficiência, escalabilidade e confiança.

Colaboração e protagonismo: valorizamos equipes com autonomia, em que cada profissional pode contribuir de forma real nas decisões, no crescimento da empresa e dos clientes.

O que significa trabalhar aqui

Projetos de grande impacto: você vai atuar em soluções que afetam milhões de usuários, sistemas críticos, governança de dados e segurança.

Reconhecimento e autonomia: você exerce protagonismo, participa de decisões técnicas, vê seus resultados gerando valor para clientes e para a empresa.

Time diverso e colaborativo: pessoas de diferentes perfis, trocas de conhecimento, espírito de time, valorização dos que compartilham, inovam e evoluem.