Analista de Governança e Incentivos Comerciais Sênior

Descrição da vaga

Garantir a integridade dos dados, a aderência aos processos e a alta performance dos programas de incentivo, empoderando a liderança com insights confiáveis para decisões estratégicas que impulsionam o negócio.

Responsabilidades e atribuições

ü Elaboração e revisão de políticas.



ü Estruturar modelo de remuneração
variável para o time Comercial.



ü Criar campanhas de incentivos.



ü Estruturar regras e modelo de
comissão.



ü Governança CRM.



ü Garantir a qualidade de dados.








Requisitos e qualificações

ü Graduação Completa em: Administração,
Ciências Contábeis, Economia ou Engenharia de Produção.

ü Vivência anterior sólida em
remuneração variável, sales ops ou controles comerciais.

ü Desenho e apuração de planos de
comissão.

ü Administração de CRM e qualidade de
dados.

ü Mapeamento de processos e políticas
comerciais.

ü Controles internos e auditoria de processos.

ü Excel avançado; noções de LGPD
Diferenciais: Ambiente regulado (IP, bancos, seguros); comissionamento de
parceiros; ferramentas de ICM (ex.: Varicent, Spiff).
*Disponibilidade para atuação 100% presencial na região da Faria Lima




Informações adicionais

VR/VA

Assistência Médica 

Assistência Odontológica 

Seguro de Vida

Day Off no mês de Aniversário

SESC

Total Pass

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!