GERENTE FLORESTAL - BELA VISTA DE GOIÁS/GO

Descrição da vaga

Aqui, todos fazem parte!

Todas as vagas também estão disponíveis para Pessoas com Deficiência (PCDs).




Buscamos um(a) Gerente Florestal com visão estratégica,
capacidade de gestão e forte orientação para resultados, para liderar de forma
integrada as operações florestais do Grupo Piracanjuba.



Essa posição terá papel fundamental no desenvolvimento e na
consolidação do negócio florestal, assegurando a gestão sustentável dos ativos,
a eficiência operacional, a competitividade dos custos e a segurança do
abastecimento de biomassa para as operações industriais do Grupo.



Procuramos um profissional com visão sistêmica do negócio
florestal, capaz de integrar planejamento, silvicultura, colheita, transporte,
inventário, gestão econômica, tecnologia e desenvolvimento de pessoas,
transformando dados em decisões e estratégias em resultados concretos.



Mais do que produzir madeira, o desafio é desenvolver uma
base florestal sustentável, produtiva, competitiva e cada vez mais integrada às
necessidades do negócio industrial.








Responsabilidades e atribuições


Gestão estratégica e planejamento florestal




Liderar
a gestão integrada da área florestal, alinhando as operações às diretrizes
estratégicas, às necessidades industriais e aos objetivos econômicos e de
sustentabilidade do Grupo.


Elaborar,
implementar e acompanhar o planejamento florestal de curto, médio e longo
prazo, contemplando formação e manutenção da base florestal,
disponibilidade de madeira, ciclos de produção, colheita, transporte e
abastecimento industrial.


Estruturar
planos de expansão, renovação e otimização da base florestal, avaliando a
disponibilidade de terras, a aptidão produtiva, a logística, a
produtividade potencial e a viabilidade econômica dos investimentos.


Assegurar
o equilíbrio entre demanda industrial, produção própria, disponibilidade
de estoques florestais e contratação de fornecedores externos,
contribuindo para a segurança energética e a competitividade do negócio.


Desenvolver
cenários de produção e abastecimento, identificando riscos, restrições
operacionais, oportunidades de melhoria e alternativas para garantir a
continuidade do fornecimento de biomassa.




Silvicultura e gestão dos ativos biológicos




Gerenciar
as atividades de implantação, reforma, manutenção e condução dos plantios
florestais, incluindo preparo de solo, plantio, tratos culturais, manejo
de plantas daninhas, controle de pragas e doenças e demais operações
silviculturais.


Definir
e acompanhar padrões técnicos de produtividade, qualidade, sobrevivência,
desenvolvimento e desempenho dos plantios, buscando maximizar o potencial
produtivo dos ativos biológicos.


Coordenar
a avaliação e plantio de materiais genéticos adequados aos objetivos do
grupo, considerando produtividade, adaptação às condições locais,
qualidade da madeira e desempenho energético.


Gerenciar
inventários florestais, estimativas de crescimento, projeções de produção,
sortimento e disponibilidade de madeira, subsidiando decisões sobre
manejo, colheita e abastecimento.


Avaliar
alternativas técnicas e econômicas para aumentar a produtividade
florestal, otimizar o uso da terra e melhorar o retorno dos investimentos
realizados na formação e manutenção da base florestal.


Assegurar
a qualidade técnica das operações próprias e terceirizadas, promovendo
padronização, rastreabilidade e melhoria contínua dos processos.




Colheita, transporte e abastecimento industrial




Gerenciar
de forma integrada as operações de colheita e transporte florestal,
assegurando produtividade, qualidade, segurança e competitividade dos
custos.


Elaborar
e acompanhar planos de corte, programação de colheita, dimensionamento de
recursos e cronogramas de transporte, considerando demanda industrial,
disponibilidade de madeira, condições operacionais e restrições
logísticas.


Garantir
a regularidade do abastecimento industrial de biomassa, buscando
equilíbrio entre volume, qualidade, custo, disponibilidade e pontualidade
das entregas.


Monitorar
e gerenciar indicadores de produção e cumprimento dos programas de
abastecimento.


Desenvolver
iniciativas para ampliar a participação competitiva da biomassa de
produção própria no abastecimento industrial, reduzindo custos e exposição
às oscilações de mercado e à dependência de terceiros.


Assegurar
a adequada gestão dos estoques e dos fluxos de madeira, com controles de
origem, movimentação, transporte, recebimento e entrega.




Gestão econômica, orçamentária e de custos




Elaborar
e gerenciar o orçamento anual da área florestal, contemplando despesas
operacionais (OPEX), investimentos (CAPEX), contratos, recursos humanos,
equipamentos, insumos, produção e logística.


Implantar
e aprimorar mecanismos de controle de custos, análise de desvios,
acompanhamento orçamentário e avaliação de desempenho econômico das
operações.


Monitorar
custos unitários de formação e manutenção florestal, colheita, transporte
e abastecimento, identificando oportunidades de redução de custos e
aumento de produtividade e rentabilidade.


Desenvolver
estudos de viabilidade técnico-econômica para aquisição, arrendamento e
utilização de terras, expansão de plantios, mecanização, aquisição de
equipamentos, tecnologias e demais investimentos.


Avaliar
comparativamente os custos e benefícios da execução com equipes próprias e
da contratação de terceiros, subsidiando decisões sobre dimensionamento de
recursos e modelos operacionais.


Assegurar
a consistência das informações físicas, operacionais, financeiras e
patrimoniais relacionadas aos ativos biológicos e às movimentações de
madeira, em conjunto com as áreas corporativas responsáveis.


Preparar
análises gerenciais, projeções, relatórios e apresentações executivas para
subsidiar a tomada de decisão da diretoria.




Gestão de contratos, fornecedores e recursos operacionais




Planejar
e conduzir, em conjunto com as áreas responsáveis, processos de
contratação, concorrências e negociações de serviços florestais, buscando
competitividade, qualidade, segurança e aderência às necessidades
operacionais.


Gerenciar
o desempenho de prestadores de serviços, fornecedores e parceiros,
assegurando o cumprimento de escopos, cronogramas, padrões técnicos,
requisitos legais e condições contratuais.


Dimensionar
equipes próprias e terceirizadas, máquinas, equipamentos, veículos,
infraestrutura e recursos necessários para a execução dos planos
florestais.


Avaliar
a viabilidade da mecanização e da internalização de atividades, buscando
maior controle operacional, produtividade, flexibilidade e eficiência
econômica.


Assegurar
a adequada gestão dos recursos materiais, equipamentos e infraestrutura
sob responsabilidade da área.




Responsabilidades gerais




Responder
pela gestão técnica, operacional, econômica e administrativa das
atividades florestais sob sua responsabilidade, respeitando as atribuições
profissionais e os limites de competência definidos pela legislação e pela
organização.


Zelar
pela integridade e pela conservação dos ativos florestais, instalações,
equipamentos, recursos naturais e demais bens vinculados à operação.


Assegurar
o cumprimento das políticas corporativas, dos requisitos legais e
regulatórios, dos procedimentos internos e das diretrizes de saúde,
segurança, meio ambiente e sustentabilidade.


Promover
a utilização responsável dos recursos, a melhoria contínua dos processos e
a geração de valor sustentável para o negócio.


Atuar
de acordo com o planejamento estratégico, a missão, a visão, os valores e
a cultura organizacional do Grupo Piracanjuba.


Executar
as demais atribuições compatíveis com a natureza do cargo e com as
diretrizes estabelecidas pela diretoria.









Requisitos e qualificações


Ensino
superior completo em Engenharia Florestal.


Experiência
sólida em gestão de operações florestais, preferencialmente em florestas
plantadas de eucalipto.


Experiência
em liderança de equipes e gestão de operações próprias e/ou terceirizadas.


Conhecimento
integrado das atividades de silvicultura, colheita e logística florestal.


Experiência
em planejamento operacional, gestão orçamentária, controle de custos e
acompanhamento de indicadores de desempenho.


Domínio
de Excel e experiência com análise de dados, elaboração de relatórios
gerenciais e ferramentas de gestão.


CNH
categoria B.


Disponibilidade
para atuação presencial em Bela Vista de Goiás/GO e para deslocamentos às
unidades e áreas florestais do Grupo.




Requisitos desejáveis




Pós-graduação
ou MBA em Gestão Florestal, Gestão de Negócios, Gestão de Projetos,
Finanças ou áreas correlatas.


Experiência
com planejamento florestal de médio e longo prazo, inventário, estimativas
de produção e gestão de ativos biológicos.


Vivência
em gestão de abastecimento industrial de biomassa, madeira para energia ou
outros produtos florestais.


Experiência
em elaboração e gestão de orçamento, análise de viabilidade econômica,
CAPEX, OPEX e custos unitários.


Conhecimento
de sistemas ERP, preferencialmente SAP e softwares de gestão florestal.


Experiência
em gestão de contratos, processos de concorrência, negociação com
fornecedores e avaliação de desempenho de prestadores de serviços.


Vivência
em estruturação de processos, implantação de indicadores, gestão de
projetos, mecanização e melhoria contínua.









Informações adicionais

O que oferecemos?

Vale Transporte;

Vale Alimentação;

Vale Refeição (Corporativo);

Refeição na Empresa (Fábrica);

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Seguro de Vida;

Cartão de Natal;

Empréstimo Consignado;

Bolsa de Estudos;

Consultas Psicológicas Gratuitas (Wellz);

PLR - Participação nos Lucros e Resultados.

Nascemos no interior de Goiás e, de pouquinho em pouquinho, ganhamos espaço na vida das famílias brasileiras.

Desde 1955, conquistamos o respeito de todos fazendo sempre o melhor para as pessoas, parceiros e planeta!

Somos apaixonados por:

- nutrir as relações com quem está ao nosso lado;

- fazer acontecer e

- colocar na mesa de tantas famílias os melhores alimentos.

Hoje, somos uma das maiores indústrias de Alimentos e Bebidas do país, assim, formamos um grupo que reúne quase 4 mil colaboradores. Seguimos evoluindo e expandindo para inovar em nossos produtos e marcas, além de criar o futuro da alimentação e cuidar de cada geração.