Tradutor e Intérprete de Libras - Estácio Campos dos Goytacazes - Banco de Talentos

Descrição da vaga

Responsabilidades e atribuições

Realizar a interpretação simultânea ou consecutiva entre a Língua Brasileira de Sinais (Libras) e a língua portuguesa (oral e/ou escrita);

Atuar em diferentes contextos, como ambientes educacionais, eventos, treinamentos;

Assegurar a fidelidade da mensagem, respeitando o conteúdo, a intenção e o contexto da comunicação;

Manter postura ética, garantindo sigilo e confidencialidade das informações interpretadas;

Adequar a comunicação conforme o público, considerando aspectos culturais da comunidade surda;

Apoiar a promoção da acessibilidade e inclusão dentro da organização;

Participar de reuniões, palestras e demais atividades, viabilizando a comunicação;

Zelar pela clareza, precisão e imparcialidade durante a interpretação;

Atualizar-se continuamente quanto à terminologia técnica e evolução da Libras;

Quando necessário, colaborar com equipes multidisciplinares para melhorar a acessibilidade dos processos.

Responsabilidades e atribuições

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo ou em andamento, especialmente em áreas relacionadas à educação ou linguagens;

Proficiência comprovada em Libras e língua portuguesa;

Certificação na área, com cursos reconhecidos de formação de intérprete de Libras;

Conhecimento das normas éticas da profissão de intérprete;

Boa dicção (para interpretação voz–sinal) e clareza na sinalização;

Habilidade de concentração, memória e raciocínio rápido;

Postura profissional, ética e discrição;

Disponibilidade de horários;

Boa comunicação e habilidade de interpretação simultânea e consecutiva.

NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.

Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.

Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.

PROPÓSITO

Educar para transformar.

VISÃO

Oferecer a melhor experiência e aprendizagem a cada vez mais alunos, com eficiência, uso intensivo de tecnologias e valorização das pessoas, garantindo que nossos estudantes estejam preparados para os desafios do mercado.

VALORES

Foco no aluno 

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar. 

Senso de dono

Agimos como donos, com orgulho de cada uma de nossas entregas.

Foco No Resultado

Cada esforço gera impacto real e sustentável.

Excelência Educacional

Superamos expectativas, entregando a melhor formação e experiência, em todos os segmentos que atuamos

Valorização Das Pessoas  

Sentimos orgulho em trabalhar aqui. Desenvolvemos as pessoas e valorizamos entregas de excelência

Inovação e Tecnologia

Incorporamos tecnologia em todos os processos, potencializando alunos, professores e

colaboradores.

Diversidade e ética 

Fazemos o certo, valorizamos as diferenças.

O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?

Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.

Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

 Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.

Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.

Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito? #VemPraEstácio