Analista de Recursos Humanos - Business Partner

Descrição da vaga

Analista de Recursos Humanos - Atuação Business Partner.

Responsabilidades e atribuições

Executar atividades pertinentes a área de Recursos Humanos atuando nos subsistemas de Recrutamento e Seleção e endomarketing, visando suprir a empresa de recursos humanos adequados ao perfil necessário para atendimento à estratégia do negócio, bem como atrair e reter talentos e potenciais.  

Promover ações de treinamentos e de desenvolvimento de pessoal, propor e implementar programas de desenvolvimento pessoal; 

Aplicar avaliação de eficácia dos treinamentos, buscando aperfeiçoar os métodos já existentes e também implantar outros novos; 

Controlar o cumprimento das normas e procedimentos referentes à contratação e movimentação de pessoal, controlando os processos seletivos, solicitações de promoções, aumentos salariais, etc., interagindo com os gestores das áreas, visando contribuir para o cumprimento dos objetivos da empresa, provendo um quadro de pessoal qualificado e dentro do perfil necessário. 

Participar das rotinas das áreas clientes que necessitam de atuação Business Partner.

Realizar entrevistas de desligamentos de colaboradores, a fim de identificar as causas de rotatividade para redução do turnover e melhoria contínua do clima organizacional. 

Monitorar o mercado com relação às práticas de remuneração e benefícios oferecidos pelas empresas, realizando pesquisas de salários e benefícios, tabulando informações, elaborando relatórios específicos, sugerindo alternativas e mudanças na política atual, visando manter uma política de remuneração e benefícios competitiva e com poder de atração e retenção de talentos para a empresa.  

Elaborar e acompanhar a execução de programas de estágios e jovem aprendiz, verificando demandas junto as áreas, conduzindo processos seletivos, bem como orientando e acompanhando o desempenho dos contratados, a fim de maximizar seu potencial.  

Orientar e treinar novos colaboradores nas atividades pertinentes a área. 

Participar de reuniões internas de trabalho com seu superior imediato e demais colaboradores da área, trocando informações necessárias para manutenção dos fluxos das atividades da área. 

Zelar pela sua segurança e de outros colaboradores, seguindo as normas e instruções estabelecidas pela área, utilizando os EPI’s apropriados.  

Requisitos e qualificações

Indispensável:

Ensino Superior completo;

Pacote Office Avançado;

Ter atuado como Business Partner ou atuação generalista nos processo de recursos humanos;

Desejável:

Conhecimento sobre os subssistemas de RH;

Conhecimento em programa de desenvolvimento para liderança;

Conhecimento em gestão de indicadores de RH e metodologias de análise e soluções de problemas; 

Inglês ou Espanhol. 

Informações adicionais

O que oferecemos a você:

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

TotalPass;

Vale Alimentação;

Refeição - Restaurante Próprio ou Vale Refeição (Dependendo da Unidade);

Seguro de Vida;

Transporte (Rota Própria);

Subsídio Escolar;

Participação nos resultados (PLR);

Licença Maternidade estendida;

Licença Paternidade estendida;

Centro Médico Próprio (Atendimento Clínico, Fisioterapêutico, Nutricional, Odontológico e exames Laboratoriais);

Universidade Aeris (Diversos treinamentos gratuitos on-line e com emissão de certificado);

Kit Natalino.

Programas e Parcerias:

Programa de reconhecimento de ideias de melhoria - VISA;

Participar de Projetos Sociais contribuindo genuinamente com as pessoas;

Parceria com AECIPP;

Parceria com instituições de ensino que gera descontos diferenciados.

Se você é funcionário Aeris Energy:

Para se candidatar em vagas internas atente-se as regras da Politica de Recrutamento e Seleção.

#VEMSERTÃOAERIS

 

Já imaginou fazer parte da construção de um mundo movido por energia limpa e renovável?

 

Na Aeris, o que nos move é a força do vento e a certeza de que podemos transformá-lo em energia limpa para o mundo. Somos líderes na fabricação de pás eólicas no Brasil, atuando com excelência industrial, inovação contínua e compromisso com a sustentabilidade.

 

Aqui na Aeris, valorizamos a diversidade, a inclusão, a escuta e, acima de tudo, o respeito! Temos um ambiente dinâmico, no qual a inovação e as melhorias acontecem o tempo todo. Queremos juntos(as) construir um futuro melhor para todos e todas.

 

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