Fundação São Paulo
Oficial de Manutenção I
São Paulo / SP
Descrição da vaga
O profissional atuará na manutenção predial, realizando reparos e reformas em geral, incluindo atividades de alvenaria, assentamento e revestimento, instalações hidráulicas, montagem de divisórias, drywall, forro e gesso modular, utilizando conhecimentos técnicos de pedreiro para garantir a qualidade e eficiência dos serviços.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e Atribuições
Realizar serviços de manutenção predial e construção civil em geral;
Executar serviços de pintura, incluindo preparação de superfícies (massear, lixar e pintar paredes, tetos, portas, janelas, estruturas metálicas e forros);
Realizar montagem e manutenção de drywall, forros de gesso e forros de PVC;
Efetuar reparos hidráulicos e pequenas intervenções civis;
Apoiar reformas e adequações de ambientes internos;
Zelar pela organização, conservação e limpeza do local de trabalho;
Cumprir normas de segurança, utilizando corretamente os EPIs fornecidos;
Atender solicitações de diferentes áreas, mantendo cordialidade e bom relacionamento.
Experiências desejadas:
Experiência mínima de 5 anos em manutenção predial e/ou construção civil;
Vivência com serviços de pintura, drywall e instalação de forros;
Desejável experiência com trabalhos em altura;
Desejável conhecimento em leitura de projetos arquitetônicos.
Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações
Obrigatório Ensino Fundamental completo;
Experiência comprovada em manutenção predial e/ou construção civil;
Conhecimento em serviços de pintura e preparação de superfícies;
Habilidade na montagem de drywall e instalação de forros de gesso e PVC;
Conhecimentos em reparos hidráulicos;
Desejável conhecimento em leitura e interpretação de projetos arquitetônicos;
Facilidade para leitura de e-mails e comunicação básica por ferramentas digitais;
Perfil proativo, organizado, cuidadoso, ágil e comprometido com prazos;
Facilidade para trabalho em equipe e respeito à hierarquia;
Compromisso com as normas de Saúde e Segurança do Trabalho.
Informações adicionais
Vale Transporte;
Cesta Básica;
Alimentação - Restaurante Universitário - com custo subsidiado 50% (proporcional à faixa salarial);
Auxílio Escola - filhos menores de 0 à 07 anos, na modalidade reembolso;
Assistência Médica;
02 Bolsas de estudos para o titular e duas bolsas para cada dependente nos cursos oferecidos pela PUC-SP - bolsas sendo de livre opção para Graduação ou especialmente na Pós-Graduação (lato e stricto sensu), as bolsas devem ser correlatas com a área de trabalho. Deverá ser observado, posteriormente, o regramento para idade dos filhos;
Descontos no teatro TUCA para o Titular;
Convênio com o SESC;
04 dias de abono no período de 1 ano (day off);
ATS - Adicional por tempo de serviço (5% a cada 5 anos com limite de 15%).
Somos a Fundação São Paulo (FUNDASP): mantenedora da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC-SP; incluindo as unidades suplementares Hospital Santa Lucinda e DERDIC e também o Centro Universitário Assunção. Somos uma entidade de fins não econômicos, filantrópica, com sede em São Paulo - Capital e também atuando na cidade de Sorocaba/SP.
Estamos entre os maiores grupos educacionais do Brasil.
Nossos objetivos:
Promover o ensino superior, e em outros níveis, em todas as suas modalidades, inclusive nas áreas profissional e tecnológica, estimulando a investigação, a pesquisa científica e a extensão de serviços à Comunidade.
Contribuir para a formação de uma cultura superior adaptada à realidade brasileira e informada pelos princípios da fé católica.
Contribuir para o desenvolvimento da solidariedade entre as democracias, especialmente no campo cultural e social, em defesa da civilização cristã.
Na FUNDASP, todos(as) são bem-vindos(as)!
Fazemos questão de respeitar e conviver bem com a diversidade, sempre em busca da inclusão, o que garante uma excelente troca de experiências e muito desenvolvimento.
Venha trabalhar conosco!
Benefícios que a FUNDASP oferece a você e sua família, contrato modelo CLT:
(*concessões conforme regras estabelecidas nos Acordos Internos de Trabalho / Convenções Coletivas / Atos Normativos / Políticas)