Analista de Recursos Humanos Sênior

Descrição da vaga

Acelerando a Transição Energética e a Transformação Digital

 

Na Omexom, você terá a oportunidade de trabalhar com soluções Full EPC para geração, transmissão e subestação de energia. Nossa abordagem colaborativa assegura que cada cliente tenha acesso à melhor equipe para o desenvolvimento de suas soluções.

Procuramos um(a) profissional com sólida experiência em Recrutamento & Seleção, perfil consultivo e forte capacidade de relacionamento com lideranças, atuando como parceiro(a) estratégico(a) do negócio para atração de talentos em diferentes níveis organizacionais.

 

Junte-se a nós! #VemSerOmexom #VenhaTrabalharConosco

Responsabilidades e atribuições

Atividades:

Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições operacionais, técnicas, administrativas e de liderança;

Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores e apoiar as lideranças na tomada de decisão;

Desenvolver estratégias de atração de talentos, incluindo hunting e busca ativa de profissionais;

Elaborar pareceres de candidatos e conduzir entrevistas por competências;

Gerenciar indicadores de recrutamento, acompanhando SLA, assertividade, diversidade e efetividade das contratações;

Atuar com plataformas de recrutamento e seleção, banco de talentos e ações de employer branding;

Apoiar projetos de diversidade e inclusão, fortalecendo a atração de talentos diversos;

Participar de iniciativas de desenvolvimento organizacional e gestão de pessoas, contribuindo para a evolução dos processos de RH.

Requisitos e qualificações

Escolaridade:

Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;

Requisitos:

Experiência sólida em Recrutamento e Seleção de grande volume e posições estratégicas;

Experiência com entrevistas por competências e mapeamento de perfil;

Vivência em hunting e recrutamento consultivo;

Conhecimento de indicadores de RH e análise de dados; Excel intermediário ou avançado;

Disponibilidade para atuação presencial em Contagem/MG.

Desejável:

Experiência nos segmentos de engenharia, construção, energia, infraestrutura ou projetos;

Vivência em ambientes de crescimento acelerado e múltiplas localidades;

Conhecimento de plataformas ATS (Gupy, Sólides ou similares);

Experiência anterior como HRBP ou atuação próxima às lideranças do negócio.

Desejável Inglês nível avançado.

Informações adicionais

Vale Alimentação;

Restaurante na empresa com almoço gratuito;

Café da manhã e tarde gratuito;

Vale transporte;

Seguro de vida;

Assistência médica Unimed / co participação;

Assistência Odontológica (3 opções de plano, mensal);

Stock Options Programa Castor (Compra de Ações Grupo VINCI, bolsa de valores de Paris). Programa de retenção a cada pacote de ações compradas temos ações bonificadas da empresa;

Estacionamento Gratuito;

Convênio Total Pass (academia);

Plataforma da Uol e desenvolvimento, Sapiência;

App Conexa – Dra. On para atendimento gratuito;

EAP suporte emergência gratuito.