Pessoa Engenheira de Projetos

Descrição da vaga

Na busca contínua por mentes criativas e apaixonadas por inovação, estamos à procura de indivíduos que desafiem os limites, que abracem o novo e tracem caminhos inexplorados rumo a um futuro promissor.

Com mais de 30 anos de expertise em Consultoria e Gestão de Projetos, somos uma referência nacional em Engenharia Consultiva, em constante expansão global. Com DNA de inovação, nos reinventamos e evoluímos.

Nossa equipe, formada por mais de 2 mil colaboradores, trabalha para impulsionar nossa empresa rumo a um futuro ainda mais relevante, global e digital até 2030. Se você se identifica com nosso propósito, vamos juntos imaginar um futuro e engenhá-lo?

Responsabilidades e atribuições

Descrição sumária:

Contribuir com a elaboração e implantação de projetos da empresa, mediante a aplicação de inovações, novos métodos, equipamentos e instrumentos que otimizem a utilização de recursos, melhorem a produtividade, a estrutura e facilitem os processos da empresa, bem como fazendo acompanhamento da realização de obras e supervisionando o respeito ao escopo definido, visando a entrega de projetos estáveis e em condições de funcionamento, dentro dos critérios estabelecidos com o cliente.

Descrição detalhada:
Engenheiro Líder de Projetos – Especialidade Mecânica


E mitigando riscos para assegurar a qualidade final; 

Responsabilidades Principais;

Gestão
Técnica: Definir o escopo, elaborar cronogramas, prever recursos
e realizar cálculos técnicos e simulações para garantir a segurança e
conformidade;

Liderança
de Equipe: Coordenar equipes multifuncionais, treinar
funcionários e promover a eficiência operacional;

Comunicação
e Solução de Conflitos: Mediar atritos na equipe e negociar com
clientes e fornecedores;

Conformidade: Assegurar
que o projeto siga normas, regulamentos técnicos e padrões de
segurança. Profissional responsável por planejar, coordenar e
controlar projetos de engenharia, garantindo a execução técnica, o
cumprimento do cronograma e o controle orçamentário (escopo, prazo e
custo). Atua como elo entre equipes técnicas, fornecedores e clientes,
resolvendo conflitos;

Habilidades Essenciais:

Técnicas: Conhecimento
em ferramentas como AutoCAD, MS Project, Office e softwares específicos de
engenharia; 

Comportamentais: Liderança,
tomada de decisão, gestão de tempo, organização e comunicação
assertiva. 

Requisitos e qualificações

Como requisito básico, você deve ter:


Requisitos míninos:

·        Experiência comprovada de, no mínimo, 05 anos na área; 

·        Graduação completa em Engenharia com CREA ativo; 

·        Experiência em gestão de projetos industriais como líder funcional; 

·        Experiência em desenvolver soluções técnicas para viabilizar o bom andamento das implantações dos projetos em campo, bem como suportar as equipes saneando dúvidas visando a garantir o padrão de segurança e qualidade dos projetos;

·        Pacote Office avançado, incluindo Excel, Powerpoint, etc; 

·        Diferencial vivência em projetos de readequação de layout industrial, incluindo transferência, instalação e comissionamento. 

Informações adicionais

Características da vaga:

Regime de contratação: CLT

Local de atuação: MAUÁ/SP

Horário de trabalho: 08h às 17h

Benefícios contemplados na vaga:

Plano de saúde

Plano Odontológico

Seguro de vida

Transporte

Alimentação

Convênio com Totalpass

Descontos e parcerias com diversas instituições de ensino

Se você chegou até aqui, talvez tenha encontrado um pouco do seu jeito de pensar no nosso jeito de fazer. Buscamos pessoas com vontade de aprender, coragem para propor novos caminhos, compromisso com resultados e disposição para criar relações de confiança. Pessoas que assumam o protagonismo da própria trajetória e queiram contribuir para os desafios que nos movem. Aqui, diferentes experiências, conhecimentos e perspectivas se conectam para transformar possibilidades em resultados. Explore nossas oportunidades e encontre o próximo passo da sua trajetória.

Venha imaginar um mundo possível e engenhá-lo com a gente.

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