Analista de Estratégia de Prevenção a Fraudes Sênior - Transacional

Descrição da vaga

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade! 

Para nosso time de Inteligência em Prevenção a Fraudes, buscamos alguém com perfil estratégico e analítico, que una visão de negócio, domínio técnico em SQL e prevenção a fraudes, especialmente nos ecossistemas de Pix, Subadquirência e Crédito. 

Procuramos uma pessoa protagonista, proativa e colaborativa, capaz de transformar dados em insights e atuar com autonomia na construção de soluções antifraude.

Sua missão será apoiar na estruturação da frente estratégica de fraudes, sendo responsável por implementar soluções antifraude, criar e otimizar regras de prevenção, desenvolver estudos e indicadores, além de atuar junto às áreas técnicas e de negócio para garantir eficácia e inovação nas estratégias de mitigação de riscos.

Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.




Responsabilidades e atribuições

Atuar no desenvolvimento, implementação e gestão das estratégias, políticas, procedimentos e controles de prevenção a fraudes transacionais, com ênfase no produto Pix, Subadquirência e Crédito, visando o equilíbrio entre a mitigação de perdas e a redução de falsos positivos, garantindo o alinhamento com os objetivos de negócio e as regulamentações do BACEN;

Realizar análises preditivas e investigações de padrões de fraude, utilizando dados transacionais e comportamentais para identificar riscos e propor soluções inovadoras, eficazes e sustentáveis;

Monitorar continuamente o cenário de fraudes e riscos emergentes, avaliando indicadores, tendências e resultados das regras implementadas, e ajustando a estratégia de prevenção e os mecanismos antifraude conforme necessário;

Desenvolver e acompanhar indicadores de performance (KPIs) da área, transformando os dados em insights estratégicos para tomada de decisão e melhoria contínua dos processos e controles;

Garantir a comunicação clara e eficaz dos processos, políticas e procedimentos de prevenção a fraudes para todas as áreas relevantes da empresa;

Liderar projetos estratégicos de prevenção a fraudes, desde a concepção até a implementação e o acompanhamento dos resultados;

Avaliar e recomendar a adoção de novas tecnologias e ferramentas, buscando otimizar recursos e garantir a eficácia das soluções implementadas;

Estabelecer e manter relacionamento estratégico com outras áreas internas (Produto, Dados, Crédito, Compliance, Tecnologia, etc.) e com parceiros externos (instituições financeiras, órgãos reguladores, fornecedores de tecnologia);

Representar a área em fóruns internos e externos, apresentando resultados, insights e a estratégia de prevenção a fraudes.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo em Administração, Direito, Ciências Contábeis, Engenharias, Matemática ou áreas correlatas;

Atuação em estratégia de prevenção a fraudes transacionais no mercado de fintechs, meios de pagamento, adquirência ou subadquirência;

Experiência no desenho, implementação e calibração de regras em motores antifraude, com amplo conhecimento no ecossistema PIX, normativas do BACEN  e tipologias de fraude;

Domínio de SQL Avançado (queries complexas, CTEs) para análise autônoma de grandes volumes de dados no Databricks (ou ferramentas de BI/Python);

Capacidade analítica para identificar padrões e anomalias, buscando o equilíbrio entre a mitigação de perdas e a redução de falsos positivos.

Informações adicionais

Diferenciais

Vivência com produtos de pagamentos presenciais / subadquirência física (POS, Tap on Phone);

Experiência na gestão de fornecedores de tecnologia antifraude ou suporte na implementação de soluções analíticas (ex.: Data Hopper);

Uso prático de ferramentas de IA Generativa (Claude, Gemini ou IA do Databricks) para aceleração de análises e modelagem de cenário.

Modelo de contratação
Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira);

Contratação CLT.

Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.

Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.

Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:

Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 

Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.

Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 

Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!

Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!