Gerente Comercial I (Minas Gerais)

Descrição da vaga

O que faz a área Comercial na Porto?





Responsável
por ativar, reter e desenvolver corretores através do relacionamento comercial
visando conquistar sua preferência pela empresa, atingimento das metas
estabelecidas e resultado comercial esperado para sua carteira de corretores.








Responsabilidades e atribuições


·       Desenvolver um
carteira de corretores de seguros em todos os produtos da companhia com foco na
entrega das metas estipuladas da Regional, Sucursal e Diretoria;



·       Responsável por
ativar, reter e desenvolver corretores através do relacionamento comercial
visando conquistar sua preferência pelo grupo Porto;



·       Criar, implementar
e avaliar ações comerciais para atingimento das metas estabelecidas e resultado
comercial esperado para sua carteira de corretores;



·       Capacitar e
desenvolver estrategicamente os corretores e suas equipes;



·       Colocar foco e
participar do processo de venda do corretor gerando segurança na venda;



·       Conhecer bem o
mercado do corretor e respirar o negócio dele;



·       Atuar como dono
negócio;



·       Influenciar o corretor
a gerar novos negócios;



·       Criar novas
oportunidades de negócios;



·       Negociar com as
áreas internas para viabilidade dos negócios;



·       Acompanhar os
números e metas da carteira e realizar ações com os corretores para promover
vendas que combinem a entrega das metas;



·       Elaborar
estratégias que colaborem na entrega dos objetivos das campanhas de vendas;



·       Acompanhar o painel
de metas e garantir o mínimo de atingimento estabelecido em campanha vigente
(alta performance);



·       Identificar e
propor oportunidades de melhoria em nossos produtos e operação.








Requisitos e qualificações


Escolaridade e Formação: Superior
Completo;



Ferramentas: Domínio do
Pacote Office principalmente excel;



Experiência anterior: Área
comercial (vendas, negociação e indicadores de resultado);



Conhecimento
em seguros;



Estabelecer
relações comerciais voltadas para negócios, ser resiliente e ter inteligência
emocional, ter escuta ativa e facilidade para se comunicar em público, ser analítico
e ter poder de influência.



Residir
ou ter disponibilidade de mudança para Minas.



Ter
veículo próprio e CNH B ativa para visitas comerciais.








Informações adicionais

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico e Odontox;

Wellhub e TotalPass;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);




A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!

Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.