NAUS Recrutamento e Consultoria
Advogado(a) Sênior | Tributário | Wealth Planning | Escritório Boutique | Modelo Híbrido
São Paulo / SP
Descrição da vaga
Nosso cliente é um escritório
boutique, localizado em São Paulo, especializado em planejamento patrimonial e
sucessório. Buscamos um(a) Advogado(a) Sênior com sólida experiência em direito
tributário e conhecimentos em direito societário, família e sucessões. O modelo
de trabalho é híbrido.
Responsabilidades e atribuições
Conduzir
projetos de planejamento patrimonial e sucessório, integrando aspectos
tributários, societários e de família e sucessões;
Analisar
questões tributárias nacionais e internacionais de pessoas físicas e propor
soluções adequadas à realidade de cada cliente;
Estruturar
e revisar instrumentos e operações societárias relacionados à organização e à
sucessão patrimonial;
Conduzir
reuniões e o atendimento aos clientes com autonomia, acompanhando as demandas e
apresentando orientações técnicas;
Gerenciar
e desenvolver equipe de advogados;
Apoiar
o desenvolvimento de novos negócios e a fidelização da carteira de clientes.
Requisitos e qualificações
Formação
em Direito com registro ativo na OAB;
Experiência
sólida e comprovada em direito tributário;
Conhecimentos
em direito societário, de família e sucessões;
Inglês
avançado;
Autonomia
técnica, iniciativa, capacidade de conduzir o relacionamento com clientes e
liderar equipe.
Informações adicionais
Pós-graduação
ou especialização na área será considerado um diferencial;
Modelo
híbrido de trabalho;
Escritório
localizado na região do Jardim Paulista, em São Paulo.
Somos uma consultoria de executive search com atuação estratégica na identificação e seleção de talentos, com foco nos segmentos jurídico, tax e compliance. Trabalhamos também posições executivas em escritórios de advocacia.
Conectamos escritórios e empresas aos melhores profissionais do mercado, buscando um alinhamento verdadeiro de princípios, interesses e expectativas, para contribuir com o sucesso das contratações a longo prazo e transformar a vida das pessoas com oportunidades de carreira que geram valor.
com o sucesso das contratações a longo prazo e transformar a vida das pessoas, com oportunidades de carreira que geram valor.