Encarregado de Pedreiro

Descrição da vaga

Garantir o andamento eficiente das obras, assegurando o cumprimento de prazos, padrões de qualidade e segurança, por meio da supervisão das equipes, organização operacional e apoio direto ao Mestre de Obras, promovendo produtividade, alinhamento entre os setores e excelência na execução dos serviços.

Responsabilidades e atribuições

Monitorar a progressão das obras em todas as fases;

Cumprir metas e prazos estabelecidos pelo Mestre de Obras;

Exigir resultados da equipe e promover um ambiente colaborativo;

Assegurar a aderência aos padrões da empresa e apoiar o treinamento para otimização de desempenho;

Seguir especificações técnicas e iniciar tarefas após aprovação do Mestre de Obras;

Gerenciar a qualidade dos serviços e formalizar a conclusão dos trabalhos;

Organizar a distribuição das equipes e coordenar a logística de materiais;

Manter a ordem e limpeza no local e zelar pelos equipamentos;

Resolver problemas operacionais e supervisionar o uso de EPIs;

Atuar como intermediário entre a produção e o Mestre de Obras;

Verificar personalizações e reportar não conformidades;

Supervisionar até 30 colaboradores.

Demais atividades relacionadas

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo;

Noções de supervisão;

Organização e planejamento;

Conhecimentos de obras verticais, com execução em alvenaria estrutural;

Conhecimento e vivência na fase de acabamento com obra fina; Leitura e conhecimento Técnico de Projetos;

Comprometimento com Prazo e Qualidade; Programa 5s; Normas e procedimentos da Qualidade, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente.

Experiência mínima de 06 meses na área da construção civil.

Informações adicionais

Vantagens e Benefícios

Alimentação em obra.

Vale Transporte: Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional);

Seguro de Vida: Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice;

Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa);

Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário);

Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional);

Plano Odontológico: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional);

Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional);

Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica;

Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral;

PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna);

Brinde de Casamento: Para compartilhar da alegria de quem inicia uma nova etapa;

Licença Casamento: 5 dias corridos;

Bebê EBMer: Brinde para celebrar a chegada de novos integrantes;

Licença Maternidade: 150 dias corridos;

Licença Paternidade: 10 dias corridos;

Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado.

Venha fazer parte da nossa equipe!




Encontre seu lugar com a gente.