Coordenador (a) Técnico (a) Capacitação de Aprendizagem - Cascavel/PR

Descrição da vaga

Somos uma instituição que atua em prol do desenvolvimento humano e também preocupa-se com a contínua evolução das tecnologias, da nova organização e gestão do trabalho, que exigem valorização e atualização permanente dos talentos humanos e tecnológicos. Por esta razão, mantém uma equipe especializada para atendimento aos estudantes, empresas e instituições de ensino. Busca, constantemente, a atualização tecnológica como garantia do já adquirido reconhecimento pela qualidade de suas atividades.

Se você já atuou na gestão e execução dos programas de aprendizagem e estágio, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades e atribuições

No seu dia a dia você irá realizar as seguintes atividades:

Coordenar programas de aprendizagem e estágio, assegurando objetivos e resultados.

Articular equipes, stakeholders e parceiros para conteúdos, metodologias e recursos.

Planejar e controlar metas, ações, contratos, orçamento e prazos legais.

Monitorar desempenho, aplicar boas práticas e propor melhorias contínuas.

Representar a instituição em eventos, reuniões, fóruns, licitações e chamamentos públicos.

Elaborar relatórios e indicadores de desempenho para diretoria e áreas correlatas.

Garantir atualização e disseminação de políticas, normas e diretrizes institucionais.

Implementar tecnologias educacionais e promover desenvolvimento profissional das equipes.

Supervisionar documentos, registros e atendimento aos participantes.

Integrar programas às estratégias institucionais e demandas internas/externas.

Realizar visitas técnicas e acompanhar atividades regionais.

Coordenar habilitação de entidades, cadastro de cursos no MTE e registros no CMDCA.

Criar e atualizar cursos, propostas pedagógicas, ementas e materiais didáticos (presenciais e EAD).

Conduzir acompanhamentos multidisciplinares entre aprendizes, empresas e unidades regionais.

Propor e implementar políticas e estratégias institucionais de aprendizagem.

Apoiar Unidades Regionais na execução dos processos e abertura de turmas e trilhas.

Executar demais atividades pertinentes ao cargo conforme demanda institucional.

Requisitos e qualificações

Superior completo em Administração, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas;

Experiência prévia na gestão de equipes da área de Aprendizagem;

Pacote Office;

Conhecimento em Legislação de Aprendizagem e Estágio;

Conhecimento em Plataformas de ensino;

Habilidade em aplicar metodologias de aprendizagem.

Informações adicionais

Plano de Saúde Unimed com coparticipação;

Plano Odontológico Dental Uni;

Vale Transporte ou Auxílio Combustível;

Estacionamento no Local;

Vale Alimentação ou Vale Refeição;

Auxílio Educação para filhos até o 5º do Ensino Fundamental;

Bolsa Educação (Graduação e Pós Graduação);

Seguro de Vida + Auxílio Funeral;

Associação de Funcionários;

07:30 h de trabalho diário.

O Centro de Integração Empresa-Escola do Paraná (CIEE/PR) foi fundado em 14 de agosto de 1967. Iniciativa de um grupo de educadores e empresários preocupados com o descompasso entre a formação profissional e a capacitação do estudante para ingressar no mundo do trabalho.

Desde 1967, o CIEE/PR atua para promover a integração dos jovens ao mercado de trabalho. Por meio de programas de aprendizagem, estágio e cursos de capacitação, a instituição contribui para o desenvolvimento econômico e social do estado.

Com 37 unidades distribuídas em todas as regiões do Paraná, o CIEE/PR tem uma média mensal de 30 mil estagiários e 5,6 mil aprendizes, e já recebeu cerca de 30 títulos de Utilidade Pública. Possui dezenas de registros nos Conselhos Municipais dos Direitos da Criança e do Adolescente e nos Conselhos Municipais de Assistência Social, condição essencial para cumprir o propósito de trabalhar para fortalecer o desenvolvimento humano e social.

Ao longo de mais de cinco décadas de atuação, o CIEE/PR contribuiu para a inserção e aperfeiçoamento técnico e profissional de mais de 1,8 milhão de adolescentes, jovens e estudantes no mundo do trabalho.

Missão

Transformar vidas com educação e trabalho.

Visão: 

Ser reconhecido como uma organização que valoriza e impulsiona o individuo a alcançar seu pleno potencial, comprometido com o desenvolvimento da sociedade.

Valores: 

Comprometimento: Juntos fazemos acontecer com colaboração e comprometimento.

Excelência: Qualidade em cada detalhe. 

Inclusão: Juntos pelo equilíbrio e respeito do futuro. 

Inovação: Melhorias que transformam.

Integridade: Com confiança e respeito, agimos com integridade.

Valorização do Colaborador: Energia reconhecida, potencial multiplicado.