Business Partner - Regionais

Descrição da vaga

Empresa do segmento de saúde.

Responsabilidades e atribuições

· Realizar e/ou acompanhar os líderes no feedback com os colaboradores;

· Oferecer suporte ao processo de desligamento de colaboradores;

· Realizar entrevista de desligamento;

· Realizar mapeamento e diagnóstico para propor escutas e planos de ação;

· Identificar e elaborar relatórios com indicadores da área de atuação;

· Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos comportamentais;

· Acompanhar o colaborador e dar suporte à liderança, através de escutas e feedbacks de forma humanizada, presencialmente ou por telefone;

· Realizar diagnósticos nas áreas de atuação com os respectivos planos de ação;

· Dar suporte de consultoria para o RH local e para a liderança;

· Realizar ações de desenvolvimento, indicadores estratégicos, desenvolvimento de processos de RH e de cultura, dentre outras atividades inerentes à função.

Requisitos e qualificações

· Graduação completa em Psicologia;

· Desejável Pós-Graduação;

· Conhecimento com análise de dados;

· Necessário experiência na área de RH na função/generalista.

Informações adicionais

· Horário de trabalho: 44h/semanais.

· Empresa do segmento de saúde.