Banco de Talentos – Pessoas com Deficiência (PCD)

Descrição da vaga

Sobre a vaga

Esta é uma oportunidade para compor nosso Banco de Talentos PCD (Pessoas com Deficiência). Buscamos profissionais que queiram fazer parte de um ambiente dinâmico, inclusivo e em constante desenvolvimento.

As oportunidades podem surgir em diferentes áreas da empresa, conforme perfil e aderência, como:

Administrativo

Logística

Operações

Atendimento

Recursos Humanos

Áreas técnicas e suporte

Nosso objetivo é conectar talentos diversos às nossas futuras oportunidades, valorizando habilidades, potencial e vontade de crescer.

Sobre a empresa

Somos uma empresa que acredita no desenvolvimento das pessoas e na força da diversidade para impulsionar resultados. Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, ético e com foco em excelência.

Nossa cultura e equipe

Nossa cultura é baseada em respeito, inclusão, trabalho em equipe e melhoria contínua. Incentivamos um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem são, com espaço para aprender, evoluir e contribuir com ideias.

Aqui, acreditamos que cada pessoa faz a diferença e que equipes diversas tornam nossa empresa mais forte, inovadora e humana.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições

Por se tratar de um Banco de Talentos PCD, as responsabilidades e atividades poderão variar conforme a área de atuação e a oportunidade disponível.

De forma geral, os profissionais poderão atuar em atividades como:

Apoio em rotinas administrativas e operacionais

Organização de documentos, controles e sistemas

Atendimento interno ou externo (clientes e colaboradores)

Suporte a áreas como RH, logística, compras, financeiro ou operações

Execução de tarefas técnicas conforme formação e experiência

Apoio em processos e rotinas da área de atuação

Cumprimento de procedimentos internos e normas de qualidade e segurança

Experiências e qualificações desejadas

Ensino médio completo (desejável ensino técnico ou superior em andamento/concluído, conforme área)

Experiência prévia em rotinas administrativas, operacionais ou áreas correlatas será um diferencial

Conhecimento básico em informática (Pacote Office ou sistemas internos)

Boa comunicação, organização e disposição para aprendizado

Interesse em desenvolvimento profissional e crescimento na empresa

Experiência anterior em ambientes industriais, logísticos ou corporativos será um diferencial

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações

Os requisitos podem variar conforme a oportunidade, mas de forma geral buscamos profissionais com o seguinte perfil:

Formação

Ensino médio completo (obrigatório)

Ensino técnico ou superior em andamento/concluído será considerado um diferencial, conforme a área de atuação

Ferramentas e conhecimentos

Conhecimento básico em informática (Pacote Office: Word, Excel e PowerPoint)

Desejável vivência com sistemas de gestão (ex.: SAP, ERP ou similares)

Facilidade para aprender novas ferramentas e sistemas internos

Habilidades comportamentais

Boa comunicação e trabalho em equipe

Organização e atenção aos detalhes

Proatividade e disposição para aprender

Comprometimento e responsabilidade

Adaptabilidade a diferentes rotinas e ambientes

Cursos e certificações (desejável)

Cursos de Excel básico/intermediário

Cursos de administração, logística, atendimento ou áreas correlatas

Certificações técnicas relacionadas à área de atuação serão um diferencial

Informações adicionais

Local de trabalho: Presencial em Belo Horizonte/MG

Horário: Administrativo

Benefícios

Vale alimentação;

Plano de saúde (Bradesco Saúde)extensivo aos dependentes;

Plano odontológico extensivo aos dependentes;

Seguro de vida;

Auxílio mobilidade;

Empréstimo Consignado;

Wellhub (Gympass) extensivo aos dependentes;

Parcerias com instituições de ensino;

Premiação de Aniversário;

Fundada em 1989 em Changsha, na China, o Grupo Sany dedica-se à produção de máquinas pesadas, tendo como principais produtos as máquinas para construção civil, pavimentação, escavação, reach stacker, guindastes, máquinas portuárias e de mineração. Há 20 anos, o Grupo Sany tem conquistado progresso e sucesso na sua jornada. Possui dez fábricas na China, uma na Índia, uma na Alemanha e uma nos Estados Unidos, além de aplicar políticas agressivas como a de dedicar 5% de seu faturamento anual em pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias.

 

Como parte da sua estratégia de crescimento, em 2012, a Sany adquiriu a empresa alemã Putzmeister. A união das áreas de negócios da Sany e da Putzmeister formou o maior líder mundial da área de equipamentos para concreto. Atualmente, a Sany emprega cerca de 40 mil colaboradores em mais de 150 países.

 

No Brasil, a trajetória do Grupo Sany iniciou em 2007, quando atuava como importador de equipamentos. O ano de 2011 marcou a consolidação do Grupo no país, com o anúncio de investimentos da ordem de US$ 200 milhões. Em janeiro do mesmo ano, a Sany inaugurou na cidade de São José dos Campos, interior de São Paulo, sua primeira unidade fabril para montagem de escavadeiras e guindastes sobre caminhão no regime de CKD (Completely Knock-Down), em uma área total de 30 mil m².

 

Em 2012 a Sany recebeu da Fundação Carlos Alberto Vanzolini a certificação de qualidade ISO 9001:2008, garantindo o rigoroso processo de qualidade e segurança da empresa.

Em 2013, visando uma nova etapa de crescimento, a Sany iniciou a montagem dos guindastes RT (rough terrain) e dos rolos compactadores na sua unidade fabril.

 

No final de 2017, inauguramos as nossas instalações na cidade de Jacareí/SP.

 

A Sany possui uma rede de distribuidores e filiais próprias pronta para oferecer seus produtos e excelentes serviços de pós-vendas em todas as regiões do país.