Pessoa Consultora de Desenvolvimento de Rede LAM (Planejamento)

Descrição da vaga

O/a Consultor/a de Planejamento da Rede LAM atuará no desenvolvimento estratégico da rede de concessionárias com os importadores da América Latina & Caribe, com foco em Rede Ideal, cobertura territorial, potencial de vendas e pós-vendas, sustentabilidade dos investidores e otimização do footprint.

A posição será responsável pela análise regional, identificando riscos e oportunidades, servindo de consultoria para os importadores na definição de planos de desenvolvimento da rede e preparando recomendações estratégicas para tomada de decisão

Responsabilidades e atribuições

Conduzir o planejamento da rede de concessionárias com os importadores na região LAM, buscando garantir cobertura adequada, sustentabilidade da rede e alinhamento com o potencial de mercado.

Realizar análises de Rede Ideal para a região, considerando potencial de vendas, pós-vendas, cobertura geográfica, performance dos mercados e necessidades futuras de crescimento.

Monitorar riscos e oportunidades da rede de concessionárias, propondo medidas de otimização, expansão, consolidação ou adequação do footprint.

Apoiar os importadores na definição de planos de desenvolvimento da rede, conectando estratégia regional, necessidades locais e objetivos de negócio.

Analisar o potencial de mercado por localização, segmento e perfil de cliente, contribuindo para decisões sobre expansão, cobertura em áreas subatendidas e priorização de investimentos.

Acompanhar indicadores de desempenho da rede, identificando gaps, tendências e oportunidades para melhoria da cobertura, rentabilidade e eficiência da estrutura.

Preparar diagnósticos, apresentações e recomendações executivas para suportar decisões estratégicas relacionadas ao desenvolvimento da rede LAM.

Manter contato frequente com importadores e áreas internas, promovendo alinhamento sobre temas de planejamento, expansão, estrutura de rede e sustentabilidade do negócio.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior em Administração, Engenharia, Gestão de Negócios ou áreas correlatas.

Inglês e Espanhol avançados

Experiência em planejamento estratégico, desenvolvimento de rede, análise de mercado, gestão de projetos ou áreas correlatas.

Capacidade analítica para interpretar dados de mercado, performance, cobertura e potencial de vendas/pós-vendas.

Habilidade para estruturar diagnósticos e recomendações para tomada de decisão.

Boa comunicação oral e escrita, com capacidade de interação com diferentes países, culturas e stakeholders.

Organização, autonomia e visão sistêmica.

Capacidade de conduzir temas regionais com múltiplos mercados e diferentes níveis de complexidade.

Foco no cliente, no negócio e na sustentabilidade da rede.

Disponibilidade para viagens internacionais frequentes (mercados LATAM) com foco na revisão do planejamento da rede, identificação de oportunidades e acompanhamento dos planos de ação definidos.

Diferenciais:

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Estratégia, Negócios, Planejamento ou áreas relacionadas.

Experiência ou familiaridade com países e culturas da América Latina.

Vivência em montadoras, importadores, concessionárias ou setor automotivo.

Informações adicionais

Nome do Cargo: Pessoa Consultora de Desenvolvimento de Rede LAM (Planejamento)

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP

Modelo de trabalho híbrido flexível

Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

Refeitório no local

Vale Alimentação

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

Plataforma de treinamentos online gratuito

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. Há 73 anos, construímos uma história movida por inovação, tecnologia e pelas pessoas que ajudam a transformar a mobilidade todos os dias.

Com quatro fábricas no Brasil, o maior Centro de Peças e Acessórios da América Latina e 465 concessionárias em todas as regiões do País, a Volkswagen do Brasil conecta milhares de profissionais em uma operação que impacta milhões de clientes e contribui para o desenvolvimento da mobilidade em toda a América do Sul.

Nosso portfólio reúne soluções para diferentes momentos da vida das pessoas, combinando alta qualidade, tecnologia, segurança, inovação e sustentabilidade. Ao mesmo tempo, seguimos avançando em nossa jornada de transformação, investindo em digitalização, descarbonização e novas tecnologias que ajudam a construir o futuro do setor automotivo.

A Nossa Volkswagen quer ser cada vez mais humana, diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. Nosso propósito é desenvolver tecnologia pensada para as pessoas e para tornar a mobilidade cada vez mais acessível e sustentável para todos.

Valorizamos diferentes perspectivas, incentivamos o diálogo aberto, a colaboração e a busca constante por novas ideias. Aqui, acreditamos que a inovação acontece quando pessoas com histórias, experiências e talentos diversos trabalham juntas em um ambiente de respeito, inclusão e desenvolvimento contínuo.

Temos orgulho de sermos a única montadora certificada como Top Employer por 8 anos consecutivos no Brasil e de sermos GPTW (Great Place to Work) há 5 anos seguidos. Esses reconhecimentos refletem o nosso compromisso em criar um ambiente onde as pessoas possam crescer, aprender, inovar e acelerar suas carreiras.

Venha construir o futuro da mobilidade com a gente, aqui na Volkswagen do Brasil!

 

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Diversidade & Inclusão é um pilar estratégico da nossa marca: valorizamos e respeitamos as diferenças. Trabalhamos para a construção de um ambiente de trabalho saudável, diverso, inclusivo e colaborativo. #NossaVW é cada vez mais humana, diversa e próxima das pessoas. 

A Volkswagen do Brasil é a única montadora signatária dos 5 principais fóruns de Diversidade & Inclusão no país:

-Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial

-Movimento Mulher 360

-Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+

-REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social – para inclusão de PcDs)

-Fórum Gerações e Futuro do Trabalho

Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a inclusão na companhia.

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