Vagas

LIDER SERVICOS II

São Paulo / SP

Descrição da vaga

Empresa do Segmento de Tecnologia

Responsabilidades e atribuições


Responsabilidades e atribuições: 

Distribuir tarefas e organizar escalas de trabalho

Acompanhar desempenho individual e coletivo

Realizar feedbacks (positivos e corretivos)

Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento

Gerir conflitos e promover um ambiente colaborativo

Garantir cumprimento de SLAs (níveis de serviço)

Monitorar indicadores (KPIs) de produtividade, qualidade e prazo

Coordenar atendimentos e demandas do dia a dia

Priorizar chamados e alinhar urgências

Garantir atendimento prioritario a setores críticos

Assegurar o correto uso de ferramentas e processos

Atuar como ponto focal para escalonamento de problemas

Garantir a satisfação do cliente

Conduzir reuniões de alinhamento e acompanhamento

Tratar reclamações e desvios de serviço

Mapear e revisar processos operacionais

Identificar oportunidades de melhoria

Implementar padronizações (procedimentos, instruções)

Consolidar dados operacionais

Criar relatórios gerenciais (diário, semanal, mensal)

Apresentar resultados para gestão e clientes

Definir planos de ação com base nos indicadores

Controle de ponto, férias e banco de horas

Apoio em processos de contratação ou desligamento

Garantir conformidade com políticas e regras da empresa

Documentar ocorrências e tratativas importantes

Garantir comunicação clara com a equipe

Manter a equipe informada sobre mudanças

Atuar como ponte entre operação e gestão

Garantir aderência a normas e políticas da empresa

Monitorar qualidade das entregas

Monitorar e garantir atendimentos as clausulas contratuais dos clientes

Aplicar auditorias internas

Corrigir desvios operacionais

Atuar rapidamente em situações críticas

Coordenar plano de ação para resolução

Comunicar stakeholders envolvidos

Realizar análise de causa raiz (RCA)

Promover ações de motivação e engajamento

Incentivar cultura de respeito, diversidade e colaboração com base nas politicas Simpress

Reconhecer bons resultados

Estimular senso de dono na equipe




Requisitos e qualificações

Cursando Administração / Logistica / Produção -  Excel intermediário; 1 - 2 anos

Vagas Confidencias

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