Analista de Compliance Sênior

Descrição da vaga

Com a ambiciosa missão de inovar um dos setores mais importantes do país, o Grupo Delta Energia atua ativamente para oferecer soluções transformadoras, impactando diretamente a economia e a vida de milhares de pessoas.

A área de Risco & Compliance possui papel estratégico no suporte às operações da companhia, garantindo a adequada gestão de exposições financeiras, regulatórias e reputacionais relacionadas às contrapartes comerciais e parceiros de negócio. O time atua de forma integrada com as áreas de Comercial, Jurídico e Financeiro, sendo responsável por assegurar que as operações estejam aderentes às políticas internas, exigências regulatórias e melhores práticas de mercado.

A posição terá atuação direta na condução de análises de KYC (Know Your Customer), due diligence de clientes e fornecedores, contribuindo para tomadas de decisões seguras e sustentáveis para o negócio.

Responsabilidades e atribuições

Desenvolver e implementar atividades de Due Dillingence, controles internos e mapeamento de processos;

Construção/revisão das políticas institucionais, Código de Conduta e identificação de riscos ocultos ou problemas de não conformidade;

Monitorar, identificar e, avaliar os riscos de Compliance e acompanhar os respectivos planos de ação para mitigação;

Realizar auditorias internas para garantir a aderência às políticas e identificar áreas de melhoria;

Manter-se atualizado sobre as leis, regulamentos e melhores práticas que se aplicam à organização, realizando as atividades em estreita colaboração com departamento Jurídico;

Contribuir para o fortalecimento da cultura de gestão de controles internos da companhia;

Garantir aderência às políticas internas de risco e compliance;

Realizar acompanhamento periódico de documentações societárias, financeiras e cadastrais;

Preparação de reports gerenciais e indicadores relacionados à área de compliance.

Requisitos e qualificações

Superior Completo em Administração, Direito, Finanças ou áreas afins;

Experiência com as frentes planejamento, controle e treinamento de compliance;

Experiência na condução processos de KYC;

Forte capacidade de interação com múltiplas áreas, senso de priorização e autonomia para atuação em um ambiente dinâmico;

Visão estratégica e analítica de processos;

Conhecimento avançado de pacote Office;

Inglês Avançado;

Disponibilidade para trabalhar em modelo 100% presencial, no escritório de São Paulo, na região da Vila Olímpia

Informações adicionais

 Plano de saúde subsidiado pela empresa (sem coparticipação);

 Seguro de Vida;

 Vale refeição;

 Vale alimentação;

 Vale transporte;

 Valorização da saúde e bem-estar | grupo de corrida e/ou ciclismo (EQ Performance);

Wellhub.

Somos uma holding de negócios 100% nacional, com 24 anos de história e atuação consolidada no setor de energia. O Grupo Delta Energia é hoje uma das maiores empresas do segmento no Brasil, com presença estratégica nos mercados de comercialização de energia elétrica, biocombustíveis, geração de energia, gás natural, tecnologia, meteorologia e consultoria.

Ao longo dos anos, evoluímos de uma comercializadora para uma companhia multienergética, com operações em todo o país e sinergia entre nossas unidades de negócio.

Nosso diferencial está em um modelo de crescimento sustentável e independente, baseado em reinvestimentos contínuos com capital próprio, garantindo estabilidade financeira e protagonismo no setor. Com visão de longo prazo, aliamos inteligência de mercado, inovação e gestão de risco para oferecer soluçõ

es seguras, rentáveis e sustentáveis.

Na Delta, nosso maior ativo são as pessoas. Valorizamos profissionais com visão de futuro, atitude protagonista e senso de dono, que compartilham o propósito de transformar energia em progresso.

Diversidade, Equidade, Inclusão e Acessibilidade

Acreditamos que a diversidade de pessoas, experiências e perspectivas fortalece nosso negócio e contribui para um ambiente mais inovador e colaborativo. Por isso, buscamos promover um ambiente inclusivo, respeitoso e acessível, com igualdade de oportunidades. Incentivamos a participação de pessoas com deficiência (PcD) em nossos processos seletivos e estamos comprometidos em oferecer uma experiência acessível. Caso necessite de algum recurso ou adaptação durante o processo seletivo, nossa equipe de recrutamento estará disponível para oferecer o suporte necessário.