COORDENADOR(A) DE FATURAMENTO E RECEBIMENTO - TRANSFORMAÇÃO | BELO HORIZONTE/MG

Descrição da vaga

LOCALIZA&CO

Estar em constante evolução nos trouxe até aqui. Ao lado de talentos e habilidades múltiplas nos conectamos em busca da nossa motivação: construir o futuro da mobilidade sustentável. É por meio da valorização da individualidade de cada um que impulsionamos o nosso movimento para conquistar resultados extraordinários, desenvolver nossas operações e criar soluções para os nossos clientes.

Somos apaixonados por nossa história, por nossas ideias e pela capacidade de realizá-las. Sabemos que juntos, todos vamos mais longe.

É assim que conectamos a Localiza&Co com o futuro.

Você quer liderar a transformação?

Na Localiza&Co, a jornada de recebimento faz parte da experiência do cliente e da geração de resultado do negócio. Buscamos uma liderança para transformar pessoas, processos e tecnologia, tornando essa jornada cada vez mais simples e digital.

Você terá o desafio de liderar as entregas do dia a dia e, ao mesmo tempo, preparar a área para o futuro, com exposição a projetos estratégicos, interação com diferentes diretorias e oportunidades de desenvolvimento na trilha de liderança da companhia.

Responsabilidades e atribuições

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER COMO COORDENADOR(A) DE FATURAMENTO E RECEBIMENTO - TRANSFORMAÇÃO

Liderar e desenvolver pessoas, promovendo um ambiente de confiança, desenvolvimento de talentos e alta performance sustentável;

Garantir a consistência e a qualidade das entregas de faturamento e recebimento, com foco nos resultados e na experiência do cliente;

Transformar desafios complexos em planos claros e executáveis, conectando necessidades operacionais, melhorias de processos e soluções tecnológicas;

Atuar em parceria com os times de tecnologia e squads, traduzindo necessidades dos clientes e do negócio em soluções e prioridades;

Conduzir mudanças estruturais, incluindo adequações à Reforma Tributária, automação de processos e evolução da senioridade do time;

Relacionar-se com clientes, áreas parceiras e lideranças, conduzindo negociações, alinhamentos e apresentações executivas.

Requisitos e qualificações

O QUE PRECISAMOS

Ensino superior completo;

Experiência em liderança de pessoas, com foco no desenvolvimento de talentos e na construção de equipes de alta performance;

Orientação a resultados e capacidade de colocar o cliente no centro das decisões;

Visão sistêmica e capacidade analítica para compreender problemas, questionar processos e propor soluções mais simples e efetivas;

Experiência com transformação de processos, condução de projetos ou aplicação de métodos ágeis;

Comunicação clara e objetiva, com capacidade de negociação e relacionamento com diferentes públicos, incluindo a diretoria;

Familiaridade com o tema contábil e com sistemas de gestão (ERP/SAP).

O QUE SERÁ UM DIFERENCIAL

Conhecimento ou participação em iniciativas relacionadas à Reforma Tributária;

Vivência com temas tributários e fiscais;

Conhecimento em SQL para consulta e análise de dados;

Experiência com automação de processos e aplicação de inteligência artificial.

Não tem todos os itens? Candidate-se mesmo assim. Valorizamos potencial, vontade de aprender e o jeito de fazer acontecer tanto quanto a experiência.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS DESSA POSIÇÃO

Participação nos Lucros

Vale Alimentação

Vale Refeição

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Gympass

Previdência Privada

Vale Transporte

Allya

Acesso ilimitado a diversos cursos da nossa Universidade Localiza

Programas internos de treinamento e desenvolvimento

Desconto em compra e aluguel de veículos

Somos uma das maiores e mais completas plataformas de mobilidade do mundo, reunindo diversas soluções inovadoras e eficientes. Isso é resultado do trabalho extraordinário de mais de 24 mil colaboradores espalhados em mais de 950 agências na América Latina. 

Acreditamos que o movimento gera transformação, e por isso incentivamos o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo.

O JEITO L&CO

Desenvolvemos e reconhecemos nosso time incentivando o alto desempenho

Cuidamos genuinamente uns dos outros e curtimos a jornada

Construímos juntos com confiança e conversas abertas, abraçando a decisão final

Encantamos com simpatia de um jeito simples e surpreendente

Inovamos a partir das necessidades dos clientes experimentando para evoluir

Priorizamos o cliente e cultivamos relações de longo prazo

Geramos valor incrível com visão de longo prazo

Fazemos mais com menos, aumentando nossa produtividade

Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo

Atuamos com ousadia, garra e humildade

Decidimos com agilidade e agimos com autonomia responsável

Buscamos a excelência com simplicidade

VEM SER #SANGUEVERDE

Acreditamos no valor único de cada pessoa. Celebramos as diferenças e abrimos portas para que todos possam crescer e realizar seus sonhos. Junte-se a nós e faça parte de um time que transforma oportunidades em conquistas!