Analista de Departamento Pessoal

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal
para atuar em uma empresa do segmento industrial, com responsabilidade pelas
rotinas de Departamento Pessoal de diferentes CNPJs do grupo.



Buscamos um profissional com experiência prática e sólida em
DP, que tenha facilidade para trabalhar com diferentes regras, categorias
profissionais e particularidades trabalhistas, além de perfil organizado,
atento aos detalhes e atualizado em relação à legislação.














Responsabilidades e atribuições

Executar e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal dos
diferentes CNPJs do grupo;

Realizar processos de admissão, demissão, férias,
afastamentos e movimentações;

Controlar períodos aquisitivos e concessivos de férias,
garantindo o cumprimento dos prazos legais;

Conferir informações e cálculos relacionados à folha de
pagamento, encargos e demais verbas trabalhistas;

Acompanhar e tratar informações no eSocial;

Realizar conferências e garantir a correta aplicação da
legislação trabalhista e previdenciária;

Acompanhar alterações na legislação trabalhista,
identificando impactos nas rotinas de DP;

Consultar, interpretar e aplicar as regras estabelecidas em
Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho, considerando as diferentes
categorias e CNPJs;

Acompanhar benefícios, descontos, afastamentos e demais
movimentações relacionadas aos empregados;

Controlar prazos e obrigações do Departamento Pessoal;

Manter documentos e informações trabalhistas organizados e
atualizados;

Apoiar gestores e áreas internas em dúvidas relacionadas às
rotinas de DP;

Identificar inconsistências e realizar as devidas correções
nos processos;

Garantir que as particularidades de cada CNPJ sejam
corretamente observadas nos processos de Departamento Pessoal;

Apoiar auditorias, fiscalizações e levantamentos de
informações trabalhistas, quando necessário.

Requisitos e qualificações

Experiência comprovada em Departamento Pessoal;

Conhecimento sólido em férias, admissões, rescisões, folha
de pagamento, afastamentos e eSocial;

Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;

Experiência na leitura e aplicação de Convenções e Acordos
Coletivos;

Conhecimento em cálculos e conferências de folha e encargos;

Conhecimento em sistemas de Departamento Pessoal;

Conhecimento de Excel e Pacote Office.















Diferenciais:



Experiência anterior em indústria e vivência com
empresas/grupos que possuem diferentes CNPJs, categorias profissionais e
Convenções Coletivas. 








Informações adicionais

Convênio Odontológico Bradesco.

Convênio Médico Hapvida Advance (coparticipação).

Seguro de Vida SulAmérica.

Restaurante no local

Cesta básica

Participação nos Lucros e Resultados (PLR) anual.

Wellhub
Horário: Segunda a
quinta: 7h às 17h e Sexta-feira: 7h às 16h
Totalmente
presencial. 
Localização: Itapecerica da Serra – São Paulo.

A A.R.N. é uma empresa especializada em soluções empresariais para o setor de recursos humanos, com foco nas micro e pequenas empresas que enfrentam desafios na gestão de pessoas e processos. Reconhecemos que o crescimento de uma empresa está intrinsecamente ligado a um departamento de Recursos Humanos estratégico, capaz de alinhar os objetivos organizacionais aos dos colaboradores. Isso é fundamental para promover uma cultura forte e coesa, atrair e reter talentos, minimizar os riscos trabalhistas e aumentar o engajamento e a produtividade da equipe.