Analista de Treinamento & Desenvolvimento Pleno (vaga afirmativa pessoa negra e/ou PCD)

Descrição da vaga

Transforme a vida de milhares de pessoas com a CNP Seguradora!

Se você é uma pessoa apaixonada por inovação e desenvolvimento e quer contribuir com esta transformação, esta oportunidade é para você!

No time de treinamento & desenvolvimento, você terá a oportunidade de atuar em
iniciativas estratégicas de desenvolvimento, aprendizagem, engajamento e
performance, contribuindo para a evolução das pessoas e do negócio. 

Sua atuação
será fundamental para conectar programas e soluções de desenvolvimento às
necessidades da companhia, promovendo experiências relevantes, acompanhando
indicadores e impulsionando a inovação de nossas práticas no gestão de
pessoas.

Responsabilidades e atribuições

Desenvolver e aprimorar trilhas de aprendizagem, realizar curadoria de conteúdos, acompanhar implementações no LMS e estruturar planos de engajamento para ampliar a adesão e a efetividade das iniciativas de desenvolvimento;

Administrar a plataforma de aprendizagem (LMS – UOL EdTech), atualizar conteúdos e informações, acompanhar o funcionamento das trilhas, extrair relatórios e atuar junto ao fornecedor para solucionar demandas e aprimorar funcionalidades;

Gerir o programa de mobilidade interna, atuar como ponto focal junto às empresas do grupo, monitorar movimentações, manter controles e planilhas atualizados e prestar suporte administrativo e operacional aos processos de mobilidade internacional;

Planejar, desenvolver e acompanhar campanhas e ações internas de desenvolvimento, incluindo Festival de Aprendizagem, programas institucionais, pesquisas de clima e iniciativas de engajamento;

Apoiar a gestão do ciclo de performance, extrair relatórios, consolidar indicadores, acompanhar comunicações e apoiar a execução das ações necessárias para sustentar a estratégia de desempenho da companhia;

Administrar o programa de incentivos educacionais, contemplando cursos de idiomas e formações de curta e longa duração, acompanhar participantes, validar solicitações de reembolso, gerir testes de proficiência e assegurar a atualização dos comunicados e o cumprimento das políticas vigentes;

Construir e analisar indicadores de T&D, transformar dados em insights e acompanhar resultados de pesquisas de clima, gestão de metas, programas de liderança, treinamentos e demais ações de desenvolvimento;

Gerir o relacionamento com consultorias e fornecedores, solicitar e avaliar orçamentos, conduzir negociações em parceria com a área de Compras, apoiar a análise de contratos e identificar novos parceiros e soluções de aprendizagem;

Planejar e organizar a logística de eventos, treinamentos, ações de desenvolvimento e programas de liderança, garantindo a adequada execução das iniciativas;

Elaborar, revisar e atualizar políticas, procedimentos e normativos relacionados aos processos de treinamento e desenvolvimento;

Acompanhar e executar processos administrativos e financeiros, incluindo a conferência de informações e o processamento de pagamentos relacionados aos programas e fornecedores da área.




Requisitos e qualificações

Graduação completa;

Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, Educação Corporativa, com atuação em processos e programas de desenvolvimento de pessoas;

Experiência na construção, análise e acompanhamento de indicadores, relatórios, apresentações e dashboards;

Experiência na administração de plataformas de aprendizagem (LMS) e no acompanhamento de trilhas e conteúdos digitais;

Capacidade analítica para interpretar dados, identificar oportunidades de melhoria e propor ações;

Disponibilidade para atuar no modelo híbrido, com 2 dias presenciais por semana em Alphaville, Barueri/SP.






Informações adicionais

O que você encontra por aqui:

Atuação: Híbrido

Plano de Saúde, sem custo para você e dependentes

Seguro Odontológico;

🍽 Vale Refeição e Vale Alimentação;

Vidalink;

Seguro Viagem;

Seguro de Vida;

Auxílio home office;



Wellhub;

Auxílio Creche/Babá;

Licença Maternidade e Licença Paternidade estendidas;

Plano de Previdência Privada;

Participação nos lucros;

E outros...

Ontem, inspiração. Hoje e amanhã, transformação.

Vamos escrever o próximo capítulo juntos/as? Inscreva-se!

Asseguramos um mundo mais aberto, que abraça a diversidade em todas as suas formas e pluralidades.

Convidamos as mulheres, pessoas pertencentes às comunidades LGBTQIAPN+, pessoas negras (Pretas ou Pardas), com deficiência e de outros grupos minorizados a fazerem parte dessa história. ️

Aqui construímos um mundo mais aberto. Juntos

Quem somos

Somos a CNP Seguradora, parte do grupo CNP Assurances, uma das maiores seguradoras da Europa, com mais de 170 anos de experiência atuando com produtos de proteção adaptados à realidade econômica, social e cultural de cada mercado. No Brasil, há mais de duas décadas, evoluímos junto com o mercado, unindo solidez global à criatividade e diversidade local.

Nossa presença

Nosso Brasil o Nosso modelo é baseado em parcerias sólidas e inovação sustentável. Cocriamos soluções e adaptamos nossos produtos às necessidades do parceiro e à jornada dos seus clientes. 

Nossa cultura

Na CNP Seguradora, acreditamos que resultados sustentáveis vêm de um ambiente de confiança e colaboração. Incentivamos a autonomia, o desenvolvimento contínuo e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com foco em qualidade de vida e bem-estar.

Diversidade & inclusão

Valorizamos um ambiente plural, onde cada pessoa pode ser quem realmente é. Promovemos o respeito, a escuta e a inclusão como parte essencial da nossa cultura, porque acreditamos que diferentes perspectivas tornam nossas soluções mais inovadoras e nosso ambiente mais humano.

Faça parte

Se você quer crescer com propósito e contribuir para um futuro mais aberto, o seu lugar pode ser aqui.

#VemSerCNP