Pessoa Enfermeiro UI (Unidade de Internação) - Hospital São Marcelino Champagnat

Descrição da vaga

Quer ajudar a construir uma sociedade mais justa e solidária? 

O Hospital São Marcelino Champagnat do Grupo Marista está em busca de um profissional que deseje que seu dia a dia de trabalho seja repleto de significado e preenchido pelo propósito de fazer parte de uma missão que impacta positivamente a vida de quem mais precisa, por meio da educação e do cuidado com a saúde. 

Que tal? Essa oportunidade combina contigo?  

Responsabilidades e atribuições

Objetivo:

Prestar assistência de enfermagem com qualidade, segurança e humanização nas Unidades de Internação, aplicando o modelo assistencial institucional, supervisionando tecnicamente as atividades da equipe de técnicos de enfermagem sob sua responsabilidade e assegurando o cumprimento das políticas, normas e protocolos da instituição, em alinhamento aos valores e princípios éticos do carisma marista.

Principais Responsabilidades:

Executar a assistência de enfermagem ao paciente, aplicando protocolos institucionais e garantindo qualidade, segurança e humanização do cuidado.

Supervisionar e orientar a equipe de técnicos de enfermagem durante o turno, assegurando o cumprimento das normas, rotinas e boas práticas assistenciais.

Garantir o registro completo e fidedigno das informações assistenciais nos prontuários, representando adequadamente o cuidado prestado.

Aplicar escores e escalas de risco clínico conforme protocolos institucionais, comunicando alterações ao enfermeiro líder.

Notificar eventos adversos, quase falhas e incidentes, colaborando para as ações corretivas e preventivas definidas pela área de Gerenciamento de Risco.

Cumprir e fazer cumprir os processos e políticas relacionadas à qualidade e segurança assistencial, incluindo os padrões da JCI, e a NR-32 (segurança e saúde ocupacional em serviços de saúde).

Participar de reuniões e treinamentos técnicos da área, mantendo-se atualizado sobre os processos institucionais e protocolos clínicos.

Acompanhar e apoiar o desempenho dos técnicos de enfermagem, junto a liderança, fornecendo orientações técnicas diárias e feedbacks construtivos.

Promover o acolhimento, integração e acompanhamento de novos colaboradores da unidade, facilitando seu desenvolvimento técnico e comportamental.

Organizar e supervisionar a escala de tarefas e de participação em treinamentos obrigatórios da equipe.

Garantir que informações e orientações repassadas pela liderança sejam comunicadas com clareza à equipe do turno.

Contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho saudável, promovendo motivação, empatia, respeito e cooperação entre os profissionais.

Resolver conflitos pontuais com pacientes, familiares ou colaboradores, solicitando apoio da liderança quando necessário.

Zelar pela integridade, organização e uso racional dos materiais, equipamentos e recursos disponíveis na unidade.

Comunicar ao enfermeiro líder ou à coordenação qualquer necessidade de manutenção predial, reposição de materiais ou falhas em equipamentos.

Colaborar com a testagem de novos produtos e tecnologias assistenciais, quando solicitado pela área técnica.

Assegurar contingências adequadas em casos de falhas de sistema, interrupção de energia ou falta de insumos críticos.

Cumprir e apoiar a execução dos processos institucionais relacionados à qualidade e segurança do paciente.

Participar das ações de melhoria de processo e de atualização técnica promovidas pela coordenação e pelo Escritório da Qualidade.

Contribuir para a manutenção da acreditação hospitalar, assegurando a aplicação das políticas, normas e padrões exigidos pelas certificações JCI.

Colaborar na análise de indicadores assistenciais e propor sugestões de melhoria sob orientação da liderança.

Apresentar-se ao paciente e familiares como responsável técnico da equipe durante o turno, demonstrando disponibilidade e empatia.

Garantir a execução dos processos voltados à jornada do paciente, proporcionando uma experiência positiva e humanizada durante a internação.

Acompanhar indicadores de satisfação (NPS) da unidade e propor melhorias junto à equipe quando identificadas oportunidades de aprimoramento.

Comunicar-se de forma ética, acolhedora e resolutiva com familiares, especialmente em situações de insatisfação ou necessidade de esclarecimento.

Demais atividades pertinentes ao seu desenvolvimento profissional e a função.




Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo em Enfermagem

Coren ativo e regular

Informações adicionais

O que vai encontrar por aqui: 

Plano de Saúde Unimed: Com coparticipação, proporcionando cobertura médica e acesso a uma rede credenciada de qualidade

Plano Odontológico OdontoPrev: Cobertura nacional, com desconto das mensalidades na folha de pagamento

Incentivo à Educação: Valorização do desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, com incentivos para especialização, extensão, idiomas e pós-graduação na PUCPR

Vale Alimentação

Alimentação no Bistrô Marista: Oferecemos refeição no local nos dias de trabalho, com desconto simbólico na folha de pagamento

Programa de Qualidade de Vida

Previdência Privada

Seguro de Vida

Vale Transporte 

Wellhub (antigo Gympass): acesso a diversas academias com desconto das mensalidades na folha de pagamento

Zenklub: Acesso a seções de teleatendimento com especialista em saúde mental, com isenção de duas consultas ao mês

Programa Conte Comigo: Equipe multidisciplinar disponível para suporte social, orientação jurídica (exceto trabalhista), consultoria financeira e previdenciária

Clube de Vantagens: Parcerias com empresas de diversas áreas, oferecendo descontos especiais em serviços e produtos

Salário: Nossa proposta salarial é construída com base em diversos fatores. Caso o valor já esteja definido para a vaga, ele será informado durante o processo seletivo

Horário: 

Escala 30x42 - 07:00 ás 13:00

Escala 30x42 - 06:00 ás 12:00

Escala 30x42 - 13:00 ás 19:00

Escala 30x42 - 17:00 ás 23:00

Local: Hospital São Marcelino Champagnat - Curitiba (PR)

Se você deseja fazer parte de uma equipe que influencia o mundo de amanhã, queremos te conhecer. Junte-se a nós e #SejaMarista. 

Somos o Hospital São Marcelino Champagnat, instituição focada no atendimento privado, voltada ao cuidado global e integrado dos nossos pacientes. Conquistamos por três vezes a acreditação pela Joint Commission International (JCI), uma das mais importantes concedidas a hospitais, e que reforça o nosso compromisso em aplicar as melhores práticas internacionais, com alta qualidade e segurança assistencial, unindo humanidade e excelência na construção de uma sociedade cada vez mais justa e solidária.    

Isso é o que os nossos mil colaboradores experimentam no dia a dia, vivendo uma carreira equilibrada com a vida pessoal e que torna o mundo mais humano. Trabalhamos pelo bem comum, e cada pequena atitude é pensada para impactar positivamente milhares de vidas: de quem cuida e é cuidado, de quem ensina e se desenvolve. Nossas relações são fortes, verdadeiras e valorizam cada indivíduo como realmente é. Alicerçados por uma cultura sólida, encontramos por aqui o propósito que nos impulsiona todos os dias. 

Fazemos parte do Grupo Marista, que também é composto pelo Hospital Universitário Cajuru, que é referência no cuidado humanitário; o Centro Marista de Defesa da Infância (CDMI), que busca garantir que os direitos de crianças e adolescentes sejam priorizados pela sociedade; a Editora FTD, que oferece soluções que transformam o mundo; e a PUCPR, que tem a missão de formar cidadãos comprometidos com a vida e com o progresso da sociedade. 

E então, que tal fazer parte de um time de gente que faz o bem? Confira as nossas vagas e inscreva-se!