Coordenador de Recursos Humanos - DEPARTAMENTO DE PESSOAL

Descrição da vaga

Coordenador de Recursos Humanos com atuação direcionada ao subssistema de Departamento de Pessoal.

Responsabilidades e atribuições

Contribuir para a manutenção da satisfação e motivação dos recursos humanos, juntamente com a Gerência, observando as políticas e diretrizes estabelecidos pela organização buscando melhores práticas que estejam alinhadas ao mercado e planejamento estratégico da Aeris.

Elaborar a estratégia de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, adotando medidas que conversem com a cultura da Aeris e preparem os funcionários tanto para fazer bem aquilo pro qual foram contratados quanto para atender as demandas do futuro da empresa.

Elaborar a estratégia de Gestão de Administração de pessoal da Aeris, adotando medidas conectadas com as negociações sindicais e práticas de mercado.

Acompanhar indicadores de Recursos Humanos associados ao subssistema de administração de pessoal, analisando cada situação, em conjunto com as áreas de negócio propondo ações para melhorias e atingimento de metas.

Elaborar estratégias de folha de pagamento para atendimento da legislação trabalhista vigente buscando manter um bom relacionamento com os órgãos de fiscalização e sindicatos.

Monitorar o orçamento aprovado buscando alternativas que estejam alinhadas ao planejamento estratégico da Aeris.

Desenhar junto a Gerência e ao time de analista, plano de melhorias para os processos do subsistemas de administração de pessoal.

Requisitos e qualificações

Indispensável:

Ensino Superior Completo: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Engenharia Ambiental, Engenharia Civil, Engenharia Controle e Automação, Engenharia de Energias Renováveis, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia Produção, Engenharia Química, Psicologia, Recursos Humanos e Serviço Social;

Inglês Intermediário;

Orçamento Matricial (OBZ / GMD / SEB);

Microsoft Office (Word, Excel, Power Point etc.).

Desejável:

Experiência com sistemas de Gestão (SAP e Senior);

Conhecimento em auditorias de folha de pagamento;

Informações adicionais

O que oferecemos a você:

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Total Pass

Vale Alimentação;

Refeição - Restaurante Próprio;

Seguro de Vida;

Transporte (Rota Própria);

Subsídio Escolar;

Participação nos resultados (PLR);

Licença Maternidade estendida;

Licença Paternidade estendida;

Centro Médico Próprio (Atendimento Clínico, Fonoaudiólogo, Fisioterapêutico, Nutricional, Odontológico e exames Laboratoriais);

Universidade Aeris (Diversos treinamentos gratuitos on-line e com emissão de certificado);

Kit natalino.

Programas e Parcerias:

Programa de reconhecimento de ideias de melhoria - VISA;

Participar de Projetos Sociais contribuindo genuinamente com as pessoas;

Parceria com AECIPP;

Se você é funcionário Aeris Energy:

Para se candidatar em vagas internas atente-se as regras da Politica de Recrutamento e Seleção.

#VEMSERTÃOAERIS

 

Já imaginou fazer parte da construção de um mundo movido por energia limpa e renovável?

 

Na Aeris, o que nos move é a força do vento e a certeza de que podemos transformá-lo em energia limpa para o mundo. Somos líderes na fabricação de pás eólicas no Brasil, atuando com excelência industrial, inovação contínua e compromisso com a sustentabilidade.

 

Aqui na Aeris, valorizamos a diversidade, a inclusão, a escuta e, acima de tudo, o respeito! Temos um ambiente dinâmico, no qual a inovação e as melhorias acontecem o tempo todo. Queremos juntos(as) construir um futuro melhor para todos e todas.

 

Vem trabalhar no maior parque fabril de pás eólicas do mundo! Vem ser tão Aeris!