Banco de Talentos Afirmativo para Pessoas com Deficiência (PCD)

Descrição da vaga

Salário: a partir de R$ 2.088,00



Sobre a oportunidade



A Associação Educadora São Carlos (AESC) está formando um banco de talentos afirmativo para pessoas com deficiência (PCD), com interesse em futuras oportunidades compatíveis com diferentes áreas e necessidades administrativas, para as unidades:



Hospital Mãe de Deus



Unidade Carlos Gomes



Hospital Santa Ana



A inscrição permite que o perfil seja considerado quando surgirem oportunidades alinhadas às suas competências. As atividades e atribuições serão informadas conforme a posição disponível e poderão incluir rotinas de apoio administrativo, organização de documentos e dados, atendimento e suporte a processos internos.



A AESC busca conduzir as etapas de seleção com respeito, acessibilidade e igualdade de oportunidades. As condições de trabalho e eventuais recursos de acessibilidade serão alinhados de acordo com a oportunidade e com as necessidades da pessoa candidata.

Requisitos e qualificações

Requisitos e competências

Ser pessoa com deficiência (PCD), conforme a legislação aplicável.

Interesse em futuras oportunidades administrativas compatíveis com seu perfil.

Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade no cumprimento de tarefas.

Boa comunicação e colaboração no trabalho em equipe.

Conhecimentos básicos de informática e disposição para utilizar ferramentas digitais no trabalho.

Conhecimentos de ferramentas de escritório, como editores de texto, planilhas e e-mail, serão considerados um diferencial.

Experiência e requisitos específicos poderão variar conforme a oportunidade.



A AESC poderá conversar com a pessoa candidata sobre recursos de acessibilidade necessários para participação no processo seletivo e para o desempenho das atividades, sem que isso limite a avaliação de suas competências.

Informações adicionais

Convênio Médico Doctor Clin (conforme política da instituição);

Convênio Odontológico Bradesco ou Doctor Clin Odonto (conforme política da instituição);

Seguro de Vida Metlife sem custo para o(a) colaborador(a);

Refeitório no local ou Vale Refeição;

Vale Transporte;

Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;

Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;

Day off folga de aniversário (conforme política vigente);

TotalPass;

Convênio farmácia Panvel;

Desconto em curso de inglês Open English (conforme política da instituição);

Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da instituição).