Banco de Talentos | Engenheiro(a) de Produto

Descrição da vaga

Na Aegro, acreditamos que a tecnologia só faz sentido quando resolve problemas reais de quem está no campo.

Em P&D estamos construindo uma nova geração do nosso produto, usando inteligência artificial para potencializar a forma como desenvolvemos software e entregamos valor aos nossos clientes. Por isso, buscamos pessoas que tenham uma base técnica sólida, gostem de resolver problemas complexos e queiram participar das decisões que fazem nossos produtos evoluírem. Aqui, você terá autonomia para transformar desafios de negócio em soluções que chegam às mãos de milhares de produtores rurais.

Responsabilidades e atribuições

 Como você vai fazer acontecer:

Ser responsável pelo desenvolvimento de soluções de ponta a ponta, desde a compreensão do problema até a entrega;

Conduzir decisões técnicas e de arquitetura, buscando sempre soluções simples, escaláveis e que gerem valor para o negócio;

Utilizar ferramentas de IA no dia a dia para acelerar o desenvolvimento e aumentar a qualidade das entregas (spec-driven e harness, não vibe coding);

Atuar com autonomia, colaborando diretamente com clientes e áreas internas sem depender de hand-offs.

Requisitos e qualificações

 O que acreditamos que vai potencializar a sua jornada:

Experiência como Engenheiro(a) de Software Sênior (backend, frontend ou full stack), com perfil generalista e facilidade para atuar em diferentes tecnologias;

Base técnica sólida para pensar soluções de forma sistêmica, tomar decisões de arquitetura e revisar código;

Perfil AI-forward: utiliza os modelos de IA mais atuais no dia a dia e sabe escrever especificações que orientam agentes de IA na implementação de soluções;

Perfil colaborativo, com autonomia, flexibilidade e disposição para assumir desafios do início ao fim.

 Talvez essa oportunidade não seja para você se... 

Prefere receber os requisitos totalmente definidos em vez de participar da construção da solução;

Enxerga a IA apenas como uma forma de escrever código mais rápido;

Tem dificuldade em transitar entre diferentes linguagens e tecnologias quando o contexto exige;

Não se interessa por entender o negócio, acompanhar resultados ou gerar impacto além do código.

Informações adicionais

O que faz parte da experiência Aegro

 Você irá encontrar um ambiente onde autonomia, colaboração e aprendizado fazem parte da rotina. Para completar essa experiência, também oferecemos: 

Modelo híbrido (Porto Alegre/RS): combinamos a colaboração do presencial com a flexibilidade do home office;

Caju (alimentação e refeição): liberdade para usar seu benefício onde fizer mais sentido;

Auxílio Home Office: apoio para ajudar nos custos da sua estrutura de trabalho em casa;

Vale-transporte: para facilitar seu deslocamento nos dias presenciais;

Plano de saúde Bradesco: cobertura nacional e sem carência para você e seus dependentes;

Plano odontológico: cobertura nacional para você e seus dependentes;

Wellhub: acesso a academias, estúdios e plataformas de bem-estar;

Conexa Saúde: atendimento com psicólogos e nutricionistas para cuidar da saúde física e emocional;

Day off de aniversário: um dia de folga para celebrar do seu jeito;

PPR: bônus financeiro vinculado aos resultados da empresa;

Programa de Indicação: indique talentos para o nosso time e receba uma recompensa no Caju;

Parceria com a Creditas: condições especiais para empréstimos e soluções financeiras.

Orgulho em fazer o agro prosperar

A Aegro nasceu para simplificar a gestão das fazendas e apoiar produtores em decisões mais eficientes. Desde então, seguimos crescendo com o mesmo objetivo: facilitar a rotina de quem faz o agro acontecer todos os dias.

Hoje, o impacto do trabalho de cada time pode ser percebido nos resultados gerados para os clientes, nos processos que ficaram mais organizados e nas decisões tomadas com mais clareza.

Crescer fazendo acontecer

Na Aegro, aprendizado e desenvolvimento acontecem na prática. Desde cedo, as pessoas têm espaço para contribuir, assumir responsabilidades e participar das decisões do dia a dia. Aqui, crescer não significa esperar estar pronto, mas sim testar, ajustar, aprender e continuar evoluindo no caminho.

Confiança para crescer como um só time

Na Aegro, pessoas de diferentes áreas trabalham juntas para construir soluções que realmente façam sentido para o cliente. Essa troca constante de perspectivas faz parte da forma como os times aprendem, evoluem e resolvem desafios no dia a dia.

Para que isso aconteça, a confiança é essencial. Existe abertura para compartilhar ideias, dar feedbacks, testar caminhos e construir junto. Fomentamos um ambiente em que as relações fortalecem tanto o desenvolvimento das pessoas quanto a qualidade do trabalho construído em equipe.