Gerente Jurídico (Holding)

Descrição da vaga

A A3 Consultoria atua em âmbito nacional apoiando organizações no desenvolvimento de pessoas e negócios, com foco em decisões estratégicas e resultados sustentáveis.

Neste projeto, assessoramos um cliente do segmento de Holding (Grupo Familiar)  na condução de um processo seletivo para a posição de Gerente Jurídico. O processo é conduzido por consultores especialistas, com abordagem estruturada, criteriosa e confidencial.

Responsabilidades e atribuições

Gerenciar a estrutura jurídica corporativa da holding, integrando as demandas da construtora, incorporadora, imobiliárias e operações ligadas ao agronegócio;

Liderar, desenvolver e acompanhar coordenadores, analistas e demais profissionais vinculados à estrutura jurídica e às áreas sob sua responsabilidade;

Conduzir avaliações de desempenho, feedbacks, alinhamentos periódicos e planos de desenvolvimento da equipe;

Gerenciar escritórios de advocacia e assessorias jurídicas externas, acompanhando prazos, estratégias, desempenho, custos e qualidade das entregas;

Assessorar a Diretoria e a família fundadora em decisões jurídicas, patrimoniais, societárias e empresariais;

Analisar riscos jurídicos relacionados a incorporações verticais e horizontais, loteamentos, compra e venda, permutas, administração de imóveis, lançamentos e parcerias;

Orientar juridicamente operações de intermediação imobiliária, relacionamento com proprietários, clientes, corretores, parceiros e investidores;

Estruturar alternativas jurídicas para proteção patrimonial, organização societária, sucessão e continuidade dos negócios da família fundadora;

Elaborar, revisar e padronizar contratos, instrumentos jurídicos, termos, políticas, manuais, checklists e fluxos documentais;

Emitir pareceres e recomendações preventivas para reduzir riscos cíveis, trabalhistas, tributários, societários, imobiliários e regulatórios;

Acompanhar processos judiciais e extrajudiciais conduzidos pelos escritórios terceirizados, validando estratégias e direcionamentos;

Supervisionar respostas a notificações, autos de infração e demandas envolvendo Procon, CRECI, cartórios e demais órgãos;

Conduzir negociações e acordos estratégicos, considerando impacto financeiro, segurança jurídica e preservação das relações comerciais;

Revisar a matriz de riscos jurídicos e apoiar a implementação de políticas de uso de dados, confidencialidade, consentimento e responsabilidades;

Acompanhar questões trabalhistas, contratos de colaboradores, prestadores de serviços, autônomos e terceiros;

Realizar diligências presenciais quando necessário, inclusive em outras cidades onde o grupo possua propriedades ou operações;

Gerenciar indicadores, orçamento, despesas, projetos e iniciativas estratégicas da área jurídica;

Garantir alinhamento, comunicação e integração entre as equipes localizadas nas diferentes empresas e unidades do grupo.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo em Direito;

Inscrição ativa e regular na OAB;

Pós-graduação concluída em área jurídica relacionada à posição. Desejável Direito Imobiliário, Notarial, Registral, Societário ou Empresarial;

Necessário experiência consistente em incorporações verticais e/ou horizontais, direito Imobiliário

e operações de compra e venda de imóveis;

Experiência em Direito Societário, Empresarial, Civil e Trabalhista;

Experiência na gestão de equipes jurídicas e escritórios terceirizados;

Vivência na análise preventiva de riscos e na elaboração de pareceres jurídicos;

Experiência com elaboração, revisão e padronização de contratos;

Disponibilidade para atuação presencial em Goiânia/GO.

Informações adicionais

Salário: Compatível com o mercado (estamos trabalhando com pretensão salarial para a vaga)

Incentivos:

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Vale alimentação em cartão flexível;

Bônus anual por desempenho;

Seguro de Vida;

Day Off de aniversário;

Café da manhã e lanche;

Celular corporativo;

Auxílio estacionamento ou Vale Transporte;

Wellhub (academia);

Licença maternidade/paternidade estendida.

Local de Trabalho: Setor Jardim Goiás - Goiânia/GO

Regime de Contratação: P.J.

 A3 CONSULTORIA

Pessoas, Negócios e Educação

Fundada em 2002 por Alessandra Luzine, psicóloga com sólida atuação em Gestão de Pessoas e Negócios em uma trajetória consistente orientada a resultados sustentáveis por meio das pessoas, a A3 Consultoria atua em âmbito nacional apoiando organizações e lideranças em decisões estratégicas de gestão de talentos.

Com uma abordagem integrada e atualizada às principais tendências do ambiente corporativo, a A3 desenvolve soluções que conectam estratégia, pessoas e desempenho organizacional, apoiando empresas diante de contextos de crescimento, transformação e complexidade.

Os desafios contemporâneos exigem um novo olhar sobre contratação e desenvolvimento de lideranças. Nesse cenário, nossa atuação em Gestão de Pessoas e Negócios é orientada por critérios técnicos, visão sistêmica e profundo entendimento do fator humano como alavanca de resultados.

Nosso time de consultores especialistas atua de forma próxima e criteriosa, promovendo encontros estratégicos entre profissionais e organizações, capazes de potencializar talentos, fortalecer decisões e gerar impacto consistente e sustentável.

Construa conosco movimentos de carreira e de negócios alinhados a propósito, contexto e resultados.

“Pessoas são o centro dos negócios.”

Alessandra Luzine, CEO A3 Consultoria