ESTAGIÁRIA - CARTÓRIO MOURA

Descrição da vaga

A Estagiária de Cartório atuará no apoio às rotinas administrativas e cartorárias, contribuindo para a organização dos documentos, atendimento ao público e execução das atividades internas da serventia. A função tem caráter formativo, proporcionando aprendizado prático sobre os procedimentos notariais e registrais, sempre com acompanhamento da equipe responsável, respeitando as normas, os prazos e os princípios de ética e confidencialidade que regem a atividade cartorária.

Responsabilidades e atribuições

Auxiliar no atendimento presencial e remoto ao público, prestando informações básicas sobre serviços e procedimentos do cartório.

Apoiar o recebimento, conferência e protocolo de documentos e processos.

Auxiliar na organização, digitalização, arquivamento e controle de documentos físicos e eletrônicos.

Prestar suporte na alimentação de sistemas internos e na atualização de cadastros.

Apoiar a digitação e emissão de certidões, ofícios e demais documentos, sob supervisão.

Auxiliar nas rotinas administrativas gerais, como organização de materiais, controle de demandas e apoio às atividades internas da equipe.

Cumprir orientações da supervisão, respeitando os procedimentos internos e as normas aplicáveis às atividades cartorárias.

Zelar pelo sigilo das informações e pela correta guarda dos documentos.

Requisitos e qualificações

Estar cursando ensino médio, curso técnico ou ensino superior, preferencialmente em Administração, ou áreas correlatas.

Conhecimentos básicos de informática (digitação, uso de e-mail, organização de arquivos).

Boa comunicação verbal e escrita.

Organização, atenção aos detalhes e interesse em aprender rotinas administrativas e cartorárias.

Postura ética, responsável e profissional no ambiente de trabalho.

Facilidade para trabalhar em equipe e seguir orientações.

Diferenciais:

Interesse na área jurídica, administrativa ou cartorária.

Disponibilidade para aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional.

Experiência prévia em atividades administrativas (não obrigatória).

A empresa surgiu em 2013, como o objetivo de conectar empresas a pessoas através do processo de R&S assertivo.

A partir da experiência em realização de processos seletivos, visualizamos a oportunidade de ajudar empresas a definirem seu direcionamento em outros projetos dentro da nossa área de atuação.

Dessa forma, ao invés de simplesmente indicar caminhos e soluções, acreditamos que a melhor forma de gerar resultados para os nossos clientes é construir junto com eles, dia-a-dia, uma trajetória de crescimento na área de gestão de pessoas.

Em que acreditamos: Acreditamos que a tríplice do sucesso está pautada em Atitude, Comportamento e Conhecimento.