GOL Linhas Aéreas

Coordenador(a) de Planejamento Estratégico - Manutenção - São Paulo/SP - Acessível também para Pessoas com Deficiência.

São Paulo / SP

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Planejamento Estratégico para liderar a reestruturação e o desenvolvimento do time responsável por desenhar os próximos 5 anos de manutenção da Companhia, com papel central na construção do orçamento do ano seguinte. 

A posição terá papel central em um momento de transformação da área: a automação de grande parte do trabalho operacional do planejamento está liberando tempo do time para uma atuação mais estratégica e financeira, justamente quando a Companhia se prepara para operar frotas novas e ganhar complexidade operacional. 

Buscamos alguém com forte visão estratégica e financeira, capacidade de liderar e desenvolver um time e disposição para articular decisões entre disponibilidade de aeronaves, custo e mão-de-obra. Não é necessário histórico prévio em aviação. 

Responsabilidades e atribuições

Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:

Liderar as células de: Planejamento Estratégico Heavy e Planejamento Estratégico Linha.

Reestruturar e desenvolver o time, hoje em processo de renovação significativa.

Direcionar a construção do plano de manutenção de 5 anos, com aprofundamento no ano seguinte para fins de orçamento.

Construir e apresentar cenários orçamentários com forte embasamento financeiro.

Garantir governança sobre: cenários de demanda e capacidade (heavy e linha); disponibilidade de slots de manutenção pesada; dimensionamento de homem-hora de manutenção de linha.

Antecipar o impacto da introdução de novas frotas na estratégia de planejamento.

Redesenhar processos e papéis do time à luz da automação (IA) das atividades operacionais.

Orientar e desenvolver especialistas e analistas, estabelecendo trilha de capacitação e sucessão.

Atuar junto à Aerotech, Supply Chain, Frotas, Malhas, Engenharia e Operações para viabilizar a estratégia de manutenção.

Apoiar iniciativas de melhoria contínua (Lean) aplicadas ao planejamento.

Principais desafios da posição:

Redesenhar papéis e processos do time à medida que a automação assume parte do trabalho operacional.

Equilibrar visão de médio prazo (orçamento do ano seguinte) com visão de longo prazo (plano de 5 anos).

Atuar em cenário de complexidade operacional crescente, com a introdução de novas frotas.

Traduzir decisões técnicas de capacidade e demanda em linguagem financeira para a Diretoria.

Atuar em ambiente de forte interface multidisciplinar (Aerotech, Supply Chain, Engenharia).

Requisitos e qualificações

Não pode faltar em sua bagagem:

Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;

Experiência profissional em Planejamento e Gestão de Equipes;

Visão financeira, com capacidade de construção e defesa de cenários orçamentários;

Boa comunicação e gestão de stakeholders;

Inglês avançado (leitura, escrita e conversação);

Capacidade analítica para lidar com cenários de restrição de capacidade e priorização;

Experiência em liderança de equipes em contexto de transição ou reestruturação.

O que pode somar ainda mais:

Vivência em planejamento de manutenção aeronáutica (heavy e/ou linha);

Experiência em processos de transformação digital / automação de processos;

Conhecimento em ferramentas de BI e modelagem financeira;

Familiaridade com metodologias de melhoria contínua (Lean);

Espanhol.

Informações adicionais

Aqui, você voa mais alto com o Benefício Viagem, que te permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para você, familiares e amigos.

E não podemos esquecer dos Benefícios:

Plano de saúde;

Plano odontológico;

Seguro de vida em grupo;

Vale-refeição;

Vale-alimentação;

Vale-transporte;

Gympass ou Totalpass;

Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;

Day off de aniversário;

PLR.

Informações Importantes:

Local de Trabalho: Sede - Granja Julieta.

Horário: 8h-17h24.

Modelo de Trabalho: Híbrido 4x1 (Segunda a Quinta-feira - Presencial / Sexta-feira - Home Office).

Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias! Venha decolar conosco!

Na GOL, acreditamos que voar é para todos. Foi com esse propósito que democratizamos o acesso ao transporte aéreo no Brasil e nos tornamos uma das companhias aéreas que mais crescem no mundo.

Temos orgulho de inovar constantemente, sendo pioneiros em soluções que tornam a experiência dos nossos Clientes cada vez mais simples e acessível, como o check-in com reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel e um site desenvolvido para atender pessoas com deficiência.

Mas a nossa maior inovação sempre será feita por pessoas.

São as Águias da GOL que transformam cada viagem em uma experiência única. Com dedicação, acolhimento e o nosso Jeito de Ser e Fazer, conectamos pessoas, aproximamos histórias e fazemos a diferença todos os dias.

Nossa cultura é diversa e sustentada por valores que nos acompanham a cada novo embarque, refletindo sempre o que somos: Simples, Humanos e Inteligentes. Esses valores inspiram a forma como trabalhamos, colaboramos e construímos um ambiente cada vez mais acolhedor, inovador e inclusivo.

Se você busca um lugar para crescer, inovar e fazer parte de um Time que acredita no poder das conexões, a GOL pode ser o seu próximo destino.

Venha voar com a gente e faça parte de uma equipe que tem orgulho de ser Sangue Laranja, vivendo todos os dias o propósito de ser a Primeira para Todos.

Candidatar-se à vaga