Afip

Analista de Educação e Desenvolvimento Sênior

São Paulo / SP

Descrição da vaga

Quem somos:

Somos uma instituição privada, sem fins lucrativos e filantrópica que, há mais de 45 anos, se dedica com paixão a transformar a saúde dos brasileiros por meio da ciência e do cuidado.

Nosso compromisso é melhorar a qualidade de vida da população e oferecer serviços de excelência em diagnóstico, com eficiência e alta tecnologia. Atualmente, dedicamos pelo menos 60% da nossa produção para o SUS – Sistema Único de Saúde. Tudo isso para que possamos tornar e oferecer saúde de qualidade e acessível para todas e todos os brasileiros! 

A ciência, o ensino e o bem-estar fundamentam nossas ações. E é com esse foco que seguimos dentro dos nosso pilares de cultura: Inovação, Partilha, Governança e Confiança!

Transformar a saúde das pessoas no Brasil  por meio da ciência é o nosso propósito. Se esse desejo também pulsa em você, venha fazer parte do time AFIP! 

#Vemserafip

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições


Levantar e analisar as necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às áreas clientes, identificando oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento de competências.

Planejar, desenvolver e implementar soluções de aprendizagem nos formatos presencial, online e híbrido, alinhadas às estratégias e necessidades da organização.

Estruturar trilhas de aprendizagem e programas de desenvolvimento técnico, comportamental e de liderança, considerando os diferentes públicos e necessidades da instituição.

Elaborar e acompanhar o calendário de treinamentos, garantindo a organização, execução e cumprimento das ações planejadas.

Administrar conteúdos, turmas, inscrições e relatórios nas plataformas de gestão da aprendizagem (LMS), assegurando a atualização e organização das informações.

Desenvolver materiais e recursos educacionais, incluindo conteúdos digitais, em parceria com especialistas internos e áreas de negócio.

Conduzir programas de onboarding e integração institucional, contribuindo para a adaptação dos novos colaboradores e o fortalecimento da cultura organizacional.

Monitorar indicadores de treinamento e desenvolvimento, como participação, satisfação, aprendizagem e efetividade das ações, propondo melhorias contínuas.

Avaliar os resultados das iniciativas de aprendizagem, identificando oportunidades de aprimoramento dos conteúdos, metodologias e formatos utilizados.

Apoiar projetos de cultura organizacional, gestão de desempenho, sucessão, desenvolvimento de lideranças e desenvolvimento organizacional.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações

Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.




Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Educação Corporativa ou áreas relacionadas.

Experiência de 1 a 2 anos nas áreas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), Educação Corporativa ou Desenvolvimento Organizacional.


Administração de plataformas LMS e gestão de ambientes virtuais de aprendizagem.

Conhecimento em Design Instrucional e metodologias de aprendizagem.

Levantamento e análise de Necessidades de Treinamento (LNT).

Elaboração e acompanhamento de indicadores e métricas de Treinamento e Desenvolvimento.

Curadoria de conteúdos educacionais e desenvolvimento de materiais de aprendizagem.

Informações adicionais

Benefícios:

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Totalpass;

Vale Transporte;

Vale Alimentação (Flash);

Licard- plataforma online de bem-estar e qualidade de vida

Convênio Sesc

Programa de Qualidade de Vida: Cuidando de Quem Cuida, com vários serviços gratuitos para os colaboradores.

Check-Up de Aniversário;

Acompanhamento Psicológico;

Quick Massage;

Acupuntura;

Fisioterapeuta;

Médico(a) da Família;

Nutricionista;

Alguns serviços são disponibilizados para familiares a preços reduzidos.

Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.

Somos um ecossistema de saúde que integra diagnóstico, ciência e inovação. Com 50 anos de história, temos uma atuação abrangente, com 11 unidades de negócio em pesquisa, ensino e serviços, atendendo parceiros públicos e privados em diversas regiões do país.



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