Gerente de Projetos infraestrutura e segurança - Sênior

Descrição da vaga

A FCamara está em busca de uma pessoa Gerente de Projetos Digital (Technical Project Manager) - Sênior, com background técnico em infraestrutura, arquitetura e segurança e experiência em ambientes bancários, para atuar em parceria com um banco múltiplo com foco no segmento Corporate. A missão é conduzir um programa técnico de arquitetura, infraestrutura e segurança, direcionando o time técnico, garantindo método, alinhamento entre áreas e governança ponta a ponta.



Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições:

Realizar o planejamento e a execução de projetos (Waterfall e híbrido) de um programa técnico de arquitetura, infraestrutura e segurança.

Direcionar tecnicamente o time: entender a solução para orientar, destravar e priorizar, além de acompanhar datas.

Elaborar e conduzir o plano de implantação, os cenários e o plano de testes.

Gerenciar interdependências entre frentes, escopo, riscos, cronograma e recursos, garantindo entregas no prazo e no padrão de qualidade.

Conduzir a governança do programa junto às áreas técnicas e de negócio, seguindo a metodologia de projetos do banco.

Atuar como ponto focal entre times técnicos e executivos, traduzindo necessidades em entregas tangíveis.

Revisar e validar requisitos funcionais e técnicos, avaliando clareza, completude e integrações entre frentes.

Coordenar o cronograma técnico em parceria com os responsáveis de cada frente.

Estruturar a governança do programa: rituais executivos, indicadores (KPIs) e acompanhamento da evolução para apoiar a tomada de decisão.

Elaborar dashboards, relatórios executivos e apresentações gerenciais, dando visibilidade a cronograma, riscos e indicadores.

Integrar equipes multidisciplinares e fornecedores (engenharia, segurança da informação, qualidade/homologação, compliance e negócio).

Conduzir vários projetos complexos ao mesmo tempo.

Propor melhorias contínuas nos processos de gestão e nas metodologias aplicadas.

Requisitos e qualificações


Requisitos e qualificações:

Background técnico em infraestrutura, arquitetura e configuração de ambientes.

Conhecimento de projetos de segurança da informação e de segurança de ambientes.

Experiência anterior em funções técnicas (desenvolvimento, infraestrutura ou TI) antes da transição para a área de projetos.

Experiência sólida em gestão de projetos de tecnologia grandes e complexos.

Domínio de método: plano de implantação, cenários e plano de testes, gestão de interdependências e gestão de riscos.

Vivência em ambiente financeiro regulado (BACEN), com atenção a conformidade, controles internos e segurança da informação.

Experiência em integração de sistemas, incluindo legados e APIs, próxima do time técnico do discovery à entrega.

Experiência com governança de projetos: indicadores, rituais executivos e reporte para a liderança.

Conhecimento em metodologias Ágil e Waterfall.

Vivência com ferramentas de gestão como MS Project, Jira, Monday ou Azure DevOps.

Capacidade de interpretar requisitos funcionais e técnicos, analisar escopo e avaliar integrações.

Experiência em ambientes bancários.

Certificação em gestão de projetos (PMI/PMP). (desejável)

Conhecimento de normativas do BACEN e de produtos bancários. (desejável)

Experiência em PMO ou Governança de TI. (desejável)

Familiaridade com práticas de DevSecOps. (desejável)

Perfil comportamental (soft skills):

Atitude para direcionar e destravar o time, com postura de dono (owner mindset).

Forte resolução de problemas sob pressão e foco em prazos.

Negociação e persuasão com diversos níveis de stakeholders, inclusive diretoria de tecnologia.

Clareza na comunicação escrita e verbal: capacidade de síntese e disposição para documentar e comunicar.

Organização, disciplina e comprometimento com a qualidade da entrega.

Diplomacia e habilidade para lidar com conflitos em ambientes complexos.

Adaptabilidade, agilidade e curiosidade para aprender.

Perfil prático e orientado a dados: transforma estratégia em execução.

Comunicação executiva e facilitação de alinhamentos entre áreas técnicas, negócio e fornecedores.




Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?