Analista de Melhoria Contínua Jr

Descrição da vaga

Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.

Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.

Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser VALGROUP, juntos vamos muito mais longe!

#vemtransformaroplasticocomagente

Responsabilidades e atribuições


Promover a cultura “Lean Manufacturing” no setor;> Identificar e propor métodos que eliminem os sete desperdícios;

Propor melhorias que estabilizem e padronizem os processos envolvidos;

Construir e ministrar treinamentos relacionados às metodologias de produção de modo eficiente;

Disseminar a cultura de "Cliente x Fornecedor";

Identificar e criar indicadores que evidenciem de forma clara os resultados do setor Logístico;

Acompanhar indicadores identificando anomalias, encontrando as causas e propondo soluções;

Acompanhar e propor melhoria junto as áreas nas evoluções de custos;

Garantir a implementação e perpetuidade da cultura 5S;

Identificar dificuldades e criar dispositivos que auxiliem os processos relacionados à operação;

Propor “layouts” que minimizem a movimentação e otimizem as operações;

Criar métodos de gestão visual efetivos;

Propor melhorias no fluxo de valor entre as áreas utilizando métodos como KANBAN e FIFO;

Criar e propor dispositivos que previnam o erro na operação (POKA YOKE);

Fazer o mapeamento de fluxo de valor de todo o setor;

Identificar e eliminar etapas que não agregam valor aos processos estudados;

Conduzir projetos de curto prazo utilizando a ferramenta A3;

Orientar equipes na resolução de problemas com ferramentas como "Diagrama de Ishikawa" , e "5 por quê's?";

Utilizar métodos de priorização de ações com ferramentas como “Esforço x Impacto” e “GUT”;

Fazer estudos de tempos e métodos nos processos do setor;

Implementar métodos de trocas rápidas de ferramentas (SMED e ECRS);

Fazer a gestão da versatilidade dos operadores e balanceamento das equipes de trabalho;

Utilizar ferramentas estatísticas para diminuir a variabilidade de processos, encontrar causas ocultas de erros sistemáticos e eliminar defeitos (6σ);

Estruturar planos de ação e acompanhar o seu desenvolvimento garantindo sua efetividade.




Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Administração ou Engenharia de Produção, Quimica ou Materiais;

Desejável vivência na área;

Residir em Itamonte Mg

Informações adicionais

Plano Médico

Plano Odontológico

Cesta Básica

Transporte Fretado

Seguro de Vida

PPR

Há quase meio século no mercado, a Valgroup se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.

NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.

NOSSOS VALORES

A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.

A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.

Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .

Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.

Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.

Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.

Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.