Analista de Benefícios Júnior (VT e VR) - Jardim Paulista (582711/582709)

Descrição da vaga

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 

Responsabilidades e atribuições

Realizar inclusões, exclusões e alterações cadastrais de beneficiários nos sistemas de vale-transporte e vale-refeição.

Efetuar pedidos mensais, recargas e ajustes de créditos dos benefícios conforme admissões, desligamentos, férias, afastamentos e transferências.

Controlar prazos de processamento, disponibilização e movimentação dos benefícios.

Administrar solicitações de segunda via, bloqueio, cancelamento e substituição de cartões.

Atender colaboradores e gestores em demandas relacionadas aos benefícios, esclarecendo dúvidas e solucionando divergências.

Conferir pedidos, faturas, notas fiscais, cobranças e demonstrativos dos fornecedores.

Controlar saldos de vale-transporte e apoiar a conciliação das informações de benefícios com a folha de pagamento.

Desenvolver planilhas de controle e apoiar a criação de indicadores e painéis para acompanhamento dos benefícios.

Manter relacionamento com fornecedores, acompanhar chamados, prazos de resolução e pendências operacionais ou financeiras.




Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Experiência com administração operacional de benefícios, preferencialmente vale-transporte e vale-refeição.

Conhecimento intermediário de Excel, incluindo fórmulas, funções e elaboração de relatórios.

Conhecimento intermediário em administração de benefícios e indicadores gerenciais.

Raciocínio analítico para investigar inconsistências e propor soluções.

Comunicação clara, proatividade, orientação ao cliente interno e comprometimento com a confidencialidade das informações.




Informações adicionais

Benefícios

Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:

Assistência Médica.

Assistência Odontológica.

Seguro de Vida.

Parceria com academias (GymPass e TotalPass).

Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.

SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. 

Na empresa:

Vale refeição ou refeição no local (CDs).  

PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.

Vale Transporte.

Benefícios que só o GPA tem:

Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. 

Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. 

Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.

Serviço Social:

Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.

Você também pode optar por:

Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).

Previdência Privada.

No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.