Randoncorp

Vaga afirmativa para pessoas 50+ - Castertech Schroeder/SC

Schroeder / SC

Descrição da vaga

Você busca reconhecimento e novos desafios no mercado de trabalho?

Venha fazer parte da Castertech, onde a sua trajetória profissional é valorizada.

Estamos em busca de pessoas com experiência no mercado e vontade de crescer junto com a empresa!

Vaga afirmativa para pessoas com 50 anos ou mais, na unidade Castertech Schroeder/SC.

#VocêNaRandoncorp #SomosRandoncorp #VemPraCastertechSchroeder

Responsabilidades e atribuições

 Não é necessária experiência em indústria. Capacitação será concedida pela empresa.

Requisitos e qualificações

Informações adicionais

Horário de Trabalho:

Turno 1 - 04h20 às 14h;

Turno 2 - 14h às 23h;

Turno 3 - Domingo das 19h30 às 04h25, de Segunda à Quinta das 23h18 às 04h25 e Sexta das 23h18 às 04h48;

Turno Horário Normal: 07h30 às 17h18.

Benefícios:

Plano de Saúde (Unimed) - Aos dependentes também

Plano Odontológico - Aos dependentes também

PPR - Plano de Participação de Resultados

Cesta de Natal

Médico na empresa

Restaurante próprio

Transporte Próprio

Plataforma de Cursos

Programa de Idiomas

Desconto em Instituições de Ensino

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?

 

As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar

Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)

 

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