SLC Agrícola

Técnico(a) Enfermagem Trabalho JR – Fazenda Perpétua | Alto Parnaíba/MA

Alto Parnaíba / MA

Descrição da vaga

Responsável por executar e controlar a realização de exames médicos ocupacionais pelos colaboradores da Fazenda, por promover campanhas de saúde do trabalhador, bem como por arquivar e controlar documentos internos da área, visando contribuir para a manutenção do adequado estado de saúde e integridade dos colaboradores da Fazenda.

Nossos valores são Paixão pelo o que fazemos, Integridade em nossos processos, relações duradouras  e resultados sustentáveis

Venha fazer parte da SLC Agrícola!!

Responsabilidades e atribuições

Realizar triagem de colaboradores no ambulatório da unidade, atendendo colaboradores, verificando queixas quanto a saúde, registrando atendimento e direcionando o colaborador de acordo com as questões apresentadas;

Acompanhar colaboradores em hospital (no caso de acidentes ou incidentes no local de trabalho), providenciando ambulância e acompanhando o colaborador em atendimento hospitalar;

Realizar emissão de exames, providenciando guias com solicitações de exames médicos, de acordo com a atividade do colaborador;

Ministrar etapa de treinamento de integração de novos colaboradores acerca dos cuidados com a saúde a serem seguidas pelos colaboradores para a realização das atividades;

Manter registro de exames realizados pelos colaboradores em sistemas, lançando exames realizados pelos colaboradores em sistema de controle da empresa;

Controlar o Índice de Práticas Seguras dos setores, atualizando planilha em sistema com as práticas identificadas nos setores em inspeção para monitorar possíveis desvios;

Aplicar vacinas em colaboradores, seguindo calendário de ação de vacinação para auxiliar na manutenção da saúde dos colaboradores;

Conferir documentos de empresas terceirizadas, recepcionando documentos, conferindo-os e elaborando pareceres para atendimento da legislação trabalhista;

Confeccionar permissões de trabalho, preenchendo documento em conformidade com os procedimentos definidos, para contribuir para a segurança dos colaboradores na realização das atividades;

Solicitar recarga de extintores, providenciando a conferência dos extintores e a recarga para manter os extintores em condição de uso;

Auxiliar nas investigações de acidentes do trabalho, analisando em conjunto com gestor responsável os eventos relacionados ao acidente para evitar recorrência;

Solicitar o pagamento de exames realizados por colaboradores em clínicas, conferindo os exames realizados em notas fiscais e solicitando o pagamento dos valores ao setor responsável;

Manter a organização e conservação do local e dos equipamentos, procedendo a limpeza e recolhendo materiais usados, para cumprimento das normas de segurança, qualidade e meio ambiente;

Participar de palestras, cursos e treinamentos internos promovidos pela empresa para execução de suas atividades, de forma eficiente e eficaz;

Participar de reuniões quando convocado pelo seu superior imediato, inteirando-se das necessidades no setor, avaliando eventuais ocorrências de problemas ou possibilidade de acontecimentos, identificando e sugerindo alternativas para solução, informando sobre atividades e projetos de sua área, para contribuir na administração e atingimento de resultados da área;

Cumprir as normas de qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente, executando as tarefas de acordo com os procedimentos definidos, evitando acidentes e impactos ambientais.

Requisitos e qualificações

Ensino Técnico Completo

 Formação: Técnico em Enfermagem do Trabalho

 Pacote Office

Informações adicionais

Para se candidatar por Recrutamento Interno:

Observar os critérios do PRO.011, disponível no SE SUITE;

Ter no mínimo 1 ano de empresa e pelo menos 6 meses da última movimentação;

O gestor atual deve ser comunicado antes da candidatura na vaga de recrutamento interno;

Atualizar o cadastro na plataforma e flegar as opções abaixo na Gupy:

Alguém que trabalha nesta empresa indicou você para esta vaga? (Inserir o gestor atual na aba de indicação)

Você trabalha na SLC Agrícola? (Sim + incluir e-mail corporativo)

Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:

Assistência médica;

Plano odontológico;

Vale Alimentação ou Refeição;

Auxílio Educação e Idiomas;

Programa de Participação nos Resultados (PPR);

Previdência Privada;

Seguro de Vida em Grupo;

Reembolsos em medicamentos;

Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);

Wellhub (aplicativo com vínculo para exercícios em academias);

Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.

Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A SLC Agrícola compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora!

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