Analista de Departamento Pessoal

Descrição da vaga

Empresa em expansão busca profissional para atuar na área de Departamento Pessoal, com perfil analítico, organizado e comprometido com a excelência dos processos trabalhistas e administrativos.

Responsabilidades e atribuições

Realizar processos de admissão, movimentações e desligamentos;

Conferir e acompanhar documentos trabalhistas e registros dos colaboradores;

Atuar no controle de ponto, banco de horas, férias e afastamentos;

Apoiar processos de folha de pagamento e encargos trabalhistas;

Realizar atendimento aos colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos de pessoal;

Acompanhar convenções coletivas, legislações trabalhistas e procedimentos internos;

Apoiar auditorias e melhorias nos processos da área.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas;

Experiência anterior na área de Departamento Pessoal;

Conhecimento em legislação trabalhista, folha de pagamento e sistemas de gestão de pessoas;

Perfil organizado, analítico, com boa comunicação e senso de responsabilidade.

Diferenciais:

Experiência em empresas com grande volume de colaboradores;

Conhecimento em sistemas de folha e ponto eletrônico;

Vivência com melhoria de processos de Departamento Pessoal.

Informações adicionais

Jornada de Trabalho

Atuação em horário comercial, de segunda a sexta-feira