Advogado(a) Sócio(a) de Serviço / Backoffice - Publicação

Descrição da vaga

Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura de equidade. Mais do que diversificar, queremos integrar. Por isso, buscamos oferecer oportunidades a todos, sem distinção de raça, cor, gênero, religião ou outras características pessoais, ao mesmo tempo em que valorizamos atributos como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Promovemos o crescimento individual e o avanço da carreira em nosso ambiente profissional. Respeitamos a individualidade, reconhecendo o valor único de cada pessoa, e assim contribuímos para a harmonia, o desenvolvimento e o bem comum. Nosso constante investimento no bem-estar, na educação e no desenvolvimento profissional de nossa equipe estimula um pensamento voltado às necessidades da sociedade em que atuamos. Assim, a busca por soluções inovadoras e tecnológicas, aliada à disseminação de uma cultura de integridade, define nossa identidade e reforça nosso compromisso com o crescimento sustentável das carreiras de nossos colaboradores.

Contratação: Sócio(a) de Serviço

O que proporcionamos:

Forma Híbrida - 3 vezes na semana Home Office e 2 dias presenciais, após o período de treinamento.

Day off: Não trabalha no dia do aniversário.

Políticas de folgas.

Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.) e uma plataforma de Bem-Estar, sobre Saúde Mental e física.

Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.

Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu e MBA em Liderança e Gestão Estratégica, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos) e Ações para desenvolvimento de carreira (mentoria, workshops e rodas de conversa).

Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais.

Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas.

Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa.

Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.

Responsabilidades e atribuições


Realizar a leitura,
análise e interpretação de publicações judiciais e administrativas,
identificando o teor, os efeitos e os destinatários do ato publicado;


Diferenciar corretamente
atos ordinatórios, despachos, decisões interlocutórias, sentenças,
decisões monocráticas, acórdãos, intimações e demais pronunciamentos
judiciais;


Identificar a parte
efetivamente intimada, evitando a marcação de prazos ou providências para
a parte incorreta;


Identificar corretamente
os prazos processuais, sua natureza, o termo inicial, a forma de contagem
e a existência de prazos sucessivos ou comuns;


Distinguir prazos
legais, prazos fatais, prazos internos e tarefas de acompanhamento,
realizando os respectivos agendamentos de forma coerente;


Definir as providências
processuais decorrentes de cada publicação, inclusive recursos,
manifestações, pagamentos, cumprimento de obrigações, apresentação de
documentos, elaboração de guias e demais medidas cabíveis;


Efetuar o agendamento de
prazos, follow-ups e tarefas nos sistemas internos, conforme as regras
operacionais do escritório e os fluxos específicos de cada cliente;


Evitar a ausência,
duplicidade ou marcação genérica de follow-ups, garantindo que cada tarefa
represente, de forma clara, a providência efetivamente necessária;


Conferir a correta
classificação do rito processual, especialmente entre procedimento comum,
Juizado Especial e demais procedimentos específicos;


Identificar corretamente
o tipo de decisão proferida e a espécie de medida ou recurso eventualmente
cabível;


Realizar dupla checagem
na análise de sentenças e acórdãos, considerando o dispositivo, a
sucumbência, as obrigações impostas, os prazos, os recursos cabíveis e os
respectivos follow-ups;


Identificar e tratar com
prioridade publicações urgentes ou de alto risco, especialmente aquelas
relacionadas a tutelas de urgência, liminares, obrigações de fazer, prazos
recursais, pagamentos, condenações, bloqueios, audiências e cumprimento de
decisões;


Realizar consultas
processuais nos portais dos tribunais sempre que o conteúdo da publicação
não for suficiente para uma conclusão segura;


Consultar decisões,
movimentações anteriores e documentos do processo quando necessário para
validar o contexto, o rito, a parte representada e a providência
aplicável;


Sinalizar imediatamente
à gestão situações de dúvida relevante, inconsistência cadastral,
indisponibilidade de acesso, segredo de justiça ou potencial risco de
perda de prazo;


Atuar em conjunto com as
equipes jurídicas e operacionais para garantir o correto direcionamento e
a continuidade das demandas;


Apoiar a padronização
dos procedimentos e contribuir para a melhoria contínua dos fluxos da
Controladoria Jurídica;


Zelar pela integridade e
qualidade das informações registradas nos sistemas;


Cumprir os indicadores
de produtividade, qualidade e prazo estabelecidos para a área, sem
comprometer a segurança da análise técnica.









Requisitos e qualificações

 OAB/SP Ativa;

 Conhecimento consistente
em Direito Processual Civil e rotina processual;

Domínio das regras de
contagem de prazos processuais e identificação dos principais recursos e
providências previstos no CPC;

Experiência anterior com
análise de publicações, controladoria jurídica, gestão de prazos ou
acompanhamento processual;

Capacidade para
interpretar, de forma autônoma, despachos, decisões interlocutórias,
sentenças e acórdãos;

Capacidade para
identificar corretamente a parte intimada, o rito processual, o prazo
aplicável e a providência decorrente da publicação;

Experiência com
operações de volume e cumprimento de metas de produtividade e qualidade;

Conhecimento
intermediário do Pacote Office, especialmente Excel;

Excelente capacidade de
leitura e interpretação de textos jurídicos;

Redação clara, objetiva
e tecnicamente adequada para o registro de tarefas e orientações;

Organização, atenção aos
detalhes e perfil analítico;

Facilidade para
utilização de sistemas jurídicos, portais de tribunais e ferramentas
tecnológicas;

Segurança para tomar
decisões operacionais dentro dos procedimentos estabelecidos e maturidade
para sinalizar dúvidas ou riscos quando necessário.




Informações adicionais

Diferenciais




Experiência em
Controladoria Jurídica ou Legal Operations;


Vivência com grande
volume diário de publicações processuais;


Experiência com
carteiras de contencioso de massa;


Conhecimento prático dos
procedimentos comum e dos Juizados Especiais;


Experiência na análise
de sentenças, acórdãos, tutelas de urgência, obrigações de fazer e prazos
recursais;


Conhecimento em sistemas
jurídicos como Legal Desk, ELAW, Benner, Projuris ou similares;


Experiência com gestão
de prazos e fluxos de BackOffice Jurídico;


Vivência com indicadores
de produtividade, qualidade e controle de erros operacionais;


Experiência com
automação de processos e utilização de inteligência artificial aplicada à
Controladoria Jurídica;


Familiaridade com os
portais eletrônicos dos principais tribunais, especialmente e-SAJ, PJe,
eproc e Projudi.









QUEM SOMOS

Fundado em 2016, o vezzilapolla.legal atua nas diversas áreas da advocacia empresarial. A marca de sua atuação é o foco direcionado para o atendimento com agilidade, qualidade e obtenção dos resultados almejados pelos clientes – preponderantemente empresas nacionais e multinacionais, de grande e médio porte. A possibilidade de atender aos clientes nas mais diversas áreas do direito permite a centralização de todos os assuntos na mesma estrutura, e a entrega de soluções completas e compatíveis entre si. Dentro desta proposta, o rápido crescimento, a satisfação e a fidelidade dos clientes são as maiores credenciais da qualidade dos serviços prestados. O escritório preocupa-se, ainda, com a observância da ética e integridade por parte de seus profissionais, em todas as providências que se relacionam ao escritório e seus clientes. Toda atuação é pautada de forma a prevenir qualquer prática ilícita e promover um ambiente probo e íntegro.