ANALISTA DE CONTROLADORIA, CONTÁBIL E FISCAL

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Analista Sênior Corporativo(a)
de Controladoria, Contábil e Fiscal para atuar na execução e análise dos
processos corporativos de Controladoria, Contabilidade e Fiscal, garantindo a
qualidade, confiabilidade e tempestividade das informações
econômico-financeiras da companhia.



A posição terá atuação transversal em
fechamento, análise de resultados, Budget, Forecast, controles contábeis e
fiscais, custos, despesas e indicadores, identificando desvios, oportunidades e
impactos para o negócio.



Também será responsável por desenvolver
análises econômico-financeiras, estudos de viabilidade, cenários e projeções,
apoiando a liderança na avaliação de projetos, investimentos, contratos e
decisões estratégicas. Espera-se um perfil analítico, hands-on, com forte
raciocínio lógico e capacidade de transformar dados financeiros em análises
objetivas para o negócio.








Responsabilidades e atribuições

Planejamento,
Budget e Forecast



·       
Analisar
projetos utilizando TIR, VPL, Payback, ROI, margem, EBITDA e geração de caixa.



·       
Participar da elaboração e
acompanhamento do Budget e Forecast.



·       
Consolidar informações e
premissas das áreas de negócio.



·       
Acompanhar a execução
orçamentária e os principais desvios.



·       
Elaborar projeções e análises
econômico-financeiras.



·       
Desenvolver estudos de
cenários e sensibilidade.



·       
Avaliar premissas de receita,
ocupação, preço, custos, investimentos, prazo e estrutura de capital.



·       
Avaliar o impacto
econômico-financeiro de contratos, investimentos, expansões, aquisições,
projetos e iniciativas estratégicas.

Controladoria e Gestão de Resultados



·       
Executar e acompanhar os
processos de Controladoria, assegurando a qualidade e confiabilidade das
informações gerenciais.



·       
Participar do fechamento
gerencial e da análise de resultados.



·       
Preparar e analisar DRE
gerencial, custos, despesas, margens e rentabilidade.



·       
Analisar resultados por
empresa, unidade, operação, centro de custo e centro de resultado.



·       
Identificar desvios versus
realizado, Budget, Forecast e metas.



·       
Elaborar análises de variações
e apoiar planos de ação.



·       
Monitorar indicadores
financeiros e operacionais e preparar relatórios gerenciais para a liderança.



Contabilidade



·       
Executar e acompanhar o
fechamento contábil.



·       
Realizar análises e
conciliações contábeis, identificando e tratando inconsistências.



·       
Acompanhar Balanço, DRE,
provisões, depreciação, ativo imobilizado e contas relevantes.



·       
Analisar demonstrações e
relatórios financeiros.



·       
Apoiar auditorias internas e
externas e acompanhar planos de ação.



·       
Assegurar a integração entre
Contabilidade e Controladoria.



Controles
Internos e Governança



·       
Executar e acompanhar
controles financeiros, contábeis e fiscais.



·       
Identificar riscos,
inconsistências e vulnerabilidades.



·       
Acompanhar planos de ação e
apoiar auditorias.



·       
Contribuir para a padronização
dos processos entre empresas e unidades.



·       
Assegurar organização,
rastreabilidade e confiabilidade das informações.



Custos,
Despesas e Eficiência



·       
Analisar custos fixos e
variáveis e despesas corporativas e operacionais.



·       
Identificar oportunidades de
redução de custos e melhoria de margem.



·       
Desenvolver análises de
produtividade, eficiência e rentabilidade.



·       
Monitorar indicadores de
eficiência e apoiar projetos de melhoria de processos e resultados.



·       
Avaliar impactos financeiros
de decisões operacionais.



Análises
Financeiras, Viabilidade e Valuation



·       
Preparar estudos de
viabilidade econômico-financeira.



·       
Apoiar análises de Valuation e
construção de modelos financeiros.



·       
Realizar análises de cenários
e sensibilidade.



·       
Avaliar retorno e viabilidade
de projetos e investimentos.



·       
Analisar impactos em margem,
EBITDA, geração de caixa e rentabilidade.



·       
Desenvolver análises de
Pricing considerando receita, margem e rentabilidade.



Relatórios
e Inteligência Financeira



·       
Preparar relatórios e
apresentações gerenciais.



·       
Estruturar análises de
desempenho financeiro.



·       
Desenvolver dashboards e
indicadores.



·       
Consolidar informações de
diferentes empresas, unidades e operações.



·       
Identificar tendências,
desvios, riscos e oportunidades.



·       
Transformar dados financeiros
em recomendações objetivas para a liderança.















Requisitos e qualificações

·       
Experiência sólida em
Controladoria.



·       
Experiência nos processos
Contábil e Fiscal.



·       
Vivência com fechamento
gerencial e análise de resultados.



·       
Domínio de DRE, Budget,
Forecast, custos, despesas e indicadores.



·       
Experiência com demonstrações
financeiras, Balanço e controles internos.



·       
Vivência com auditorias e
análises econômico-financeiras.



·       
Experiência em empresas de
médio ou grande porte.



·       
Vivência em múltiplas
operações ou empresas será diferencial.



·       
Perfil mão na
massa.

Conhecimentos
Técnicos



·     Finanças Corporativas:
viabilidade econômico-financeira, Valuation, TIR, VPL, Payback, ROI, EBITDA,
geração de caixa, cenários, sensibilidade e Pricing.



·       
Controladoria: DRE gerencial,
Budget, Forecast, resultados, custos, despesas, indicadores, rentabilidade e
análise de desvios.



·       
Contabilidade: fechamento,
demonstrações, Balanço, conciliações, normas contábeis, auditoria e
contabilidade gerencial.



·       
Conhecimento sólido em contabilidade
gerencial.



·       
Tecnologia: Excel Avançado,
ERP, BI, dashboards e ferramentas de análise de dados.



Diferenciais



·       
Vivência em múltiplas
unidades, operações ou CNPJs.



·       
Experiência em hotelaria,
turismo, serviços ou operações multiunidade.



·       
Participação em projetos de
transformação, reestruturação ou crescimento acelerado.



·       
Experiência em projetos de
redução de custos e melhoria de rentabilidade.



·       
Participação em implantação ou
transformação de ERP.



·       
Experiência com BI, automação
e indicadores.



·       
Vivência em estruturação ou
revisão de processos de governança.



Competências
Comportamentais



·       
Forte capacidade analítica e
raciocínio lógico.



·       
Visão sistêmica e pensamento
crítico.



·       
Organização, disciplina e
capacidade de priorização.



·       
Orientação para resultados e
senso de urgência.



·       
Comunicação objetiva e
maturidade profissional.



·       
Visão de negócio e capacidade
de trabalhar com informações complexas.



·       
Postura colaborativa e
capacidade de integração entre áreas.



·       
Perfil hands-on, com autonomia
para executar análises, construir modelos e acompanhar entregas de ponta a
ponta.















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