Junto Seguros
Staff Product Manager
São Paulo / SP
Descrição da vaga
Olá! Somos a Junto Seguros!
Referência em Seguro Garantia e Fiança Locatícia no Brasil!
Temos mais de 30 anos de atuação, somos a primeira seguradora, a unir tecnologia à expertise humana para propor soluções inovadoras que movem o país. Com sede em Curitiba e atuação de times multidisciplinares espalhados por todo o Brasil, formamos uma grande equipe sempre em busca das melhores soluções e do crescimento constante do nosso negócio.
Aqui, nós valorizamos Diversidade, Eficiência Protagonismo, Trabalho em Equipe e Garra para fazer acontecer. Trabalhamos para proporcionar um ambiente divertido, desafiador, focado em entregar, mas também em curtir o processo !
Somos guiados pelos nossos valores:
Somos Seguros
Somos Simples
Somos Transformadores
Juntos Garantimos negócios que movem o país!
Todas as nossas vagas são para pessoas com deficiências!
Se você se identificou com a gente: #VEMJUNTO !
Missão
Ser a pessoa responsável pela jornada de contratação de Fiança Locatícia pelo corretor, da estratégia à execução e aos resultados financeiros. Como Staff Product Manager, você será guardiã(o) da visão do produto tanto no processo de contatação online como processos internos com o desafio de tornar a contratação mais rápida, mais simples e mais rentável para o corretor e para a Junto. Você terá autonomia para definir prioridades, alinhar stakeholders e liderar a squad na criação de soluções inovadoras, com foco em resultado e na experiência do cliente.
Responsabilidades e atribuições
Estratégia e visão da jornada
Definir a visão, a estratégia e o roadmap da jornada de contratação do corretor em
Fiança Locatícia, conectados aos objetivos da companhia
Ser a referência da empresa sobre como o corretor contrata: dores, comportamentos,
gargalos e oportunidades
Responder pelo P&L do produto, acompanhando receitas, custos e sinistralidade
Priorizar iniciativas com critérios explícitos (RICE, WSJF, Cost of Delay) e business
cases construídos com o Financeiro
Discovery contínuo
Conduzir discovery com corretores, imobiliárias, locatários e times internos
Aplicar e disseminar métodos como JTBD, Opportunity Solution Tree, mapeamento de
jornada e testes de hipótese
Validar valor, usabilidade e viabilidade antes de comprometer o
esforço de desenvolvimento
Análise de dados, cenários e mercado
Construir e acompanhar o funil da jornada: cotação, aprovação, emissão e recorrência
do corretor
Modelar cenários para regras de aceitação e de emissão automática, equilibrando
conversão, risco de crédito e sinistralidade junto com Subscrição
Monitorar mercado, concorrentes (seguradoras, garantidoras e fintechs de garantia
locatícia), regulação e tendências para identificar oportunidades
Analisar dados de uso para identificar oportunidades de melhoria contínua, gargalos não resolvidos e comportamentos de usuários
Arquitetura e tecnologia
Discutir com Engenharia e Arquitetura em pé de igualdade: APIs, integrações com
bureaus e parceiros, motores de regras, eventos e dados
Influenciar decisões de build vs. buy, dívida técnica e sequenciamento que impactam a
jornada
Garantir que requisitos de LGPD, SUSEP e controles internos estejam no desenho da
solução desde o início
Inteligência Artificial aplicada
Identificar e estruturar casos de uso de IA na jornada (por exemplo: análise
documental, apoio à decisão de crédito, atendimento ao corretor)
Definir métricas de valor, critérios de entrada em produção e salvaguardas (vieses,
explicabilidade, LGPD)
Usar IA no próprio trabalho de produto: síntese de pesquisas, análise de dados,
prototipação e escrita
Influência e multiplicação
Alinhar diretorias (Comercial, Subscrição, Financeiro, Jurídico, Compliance) em torno
de decisões
Execução & Colaboração
Gerenciar backlog e garantir que as entregas estejam alinhadas à estratégia
Escrever histórias de usuário claras e detalhadas, incluindo critérios de aceitação que evidenciem os resultados alcançados
Participar das cerimônias do time (planning, daily, review, retrospective), garantindo alinhamento, colaboração e entregas de valor com foco em impacto operacional
Elaborar materiais executivos e apresentar narrativas orientadas à decisão para a liderança executiva
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios:
Experiência em produto, em gestão de produtos digitais sendo dona(o) de jornadas transacionais (onboarding, crédito, contratação, pagamentos ou similares)
Discovery: Experiência com discovery contínuo (entrevistas, JTBD,
Opportunity Solution Tree, testes de hipótese), com exemplos de decisões
Arquitetura de software: boa compreensão de APIs, integrações, microsserviços,
eventos, motores de regras a ponto de discutir trade-offs
técnicos com engenharia
Perfil analítico: autonomia com dados (SQL e ferramentas de BI), construção de funis,
análise de coortes e modelagem de cenários
Pesquisa com clientes: experiência conduzindo entrevistas e visitas de campo com
clientes B2B, e disponibilidade para viagens
Visão de mercado: capacidade de analisar mercado e concorrência e transformar isso
em tese de produto e business case
Visão financeira: experiência respondendo pelo resultado financeiro de um produto
(receita, margem, custo de aquisição, unit economics), com construção de business cases
IA na prática: uso frequente de ferramentas de IA generativa no trabalho de produto, e
experiência ou forte repertório em estruturar casos de uso de IA com métricas e riscos
Requisitos Desejáveis
Vivência em seguros, mercado financeiro ou operações B2B complexas
Vivência com canais B2B2C intermediados (corretores, imobiliárias, parceiros)
Experiência com motores de decisão de crédito, bureaus (ex.: Serasa) ou automação
de subscrição
Conhecimento de regulação SUSEP/CNSP e LGPD aplicada a produto
Experiência colocando em produção soluções com LLMs ou agentes de IA
Prototipação rápida com ferramentas no-code ou de IA
Gestão de Produtos Digitais (REMP, PMLEVEL, Academy PM)
Informações adicionais
Onde você vai trabalhar:
Esta é uma posição para a cidade de São Paulo ou Curitiba – modelo presencial com benefício de dois dias home office.
Modalidade de contratação: CLT
Benefícios Junto:
Vale-alimentação e refeição (Cartão flexível);
Especial de Natal – dobro de VA em dezembro;
Licença Maternidade Estendida;
Licença Paternidade Estendida;
Vale-transporte;
Day off de Aniversário;
Plano de saúde SulAmérica;
Plano odontológico;
Wellhub (Gympass);
Conexa Saúde (Terapia, Nutricionista e consultas);
Plano de previdência privada;
PLR (Participação de lucros)
Auxílio creche ou Babá;
Seguro de vida;
O que mais a gente oferece :
Horário semi-flexível (40hs/semanais);
Acesso a Universidade Corporativa com diversos cursos;
Incentivo ao desenvolvimento da pessoa colaboradora;
E aí, quer fazer parte de uma empresa inovadora e nos ajudar a continuar garantindo negócios que movem o país?
#vemjunto #juntoseguros
Olá, somos a Junto Seguros!
A primeira seguradora digital de Seguro Garantia especializada em soluções para Seguro Garantia e Fiança Locatícia. São mais de 30 anos de história acompanhando os avanços do mercado e fazendo a diferença na atuação de mais de 70 mil clientes. Os nossos produtos, apoiam empresas de diversos tamanhos e segmentos com soluções que garantem obrigações contratuais, sejam para alugar, construir, fabricar, fornecer, prestar serviços ou garantir o fluxo de caixa em processos judiciais ou administrativos.
Com sede em Curitiba e escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte, oferecemos soluções eficientes, simples e tecnológicas, contando com a atuação de times multidisciplinares pelo país. Formamos uma grande equipe com cerca de 350 pessoas que estão sempre em busca das melhores soluções e crescimento constante do nosso negócio.
Além disso, queremos ser uma empresa cada vez mais plural e acreditamos que Diversidade, Equidade e Inclusão fazem parte da nossa contínua jornada de desenvolvimento. Fazemos a diferença, sendo uma empresa inclusiva em comportamentos, relações e processos.
Juntos garantimos negócios que movem o país!