COORDENADOR DE ALMOXARIFADO I

Descrição da vaga

•    
Coordenar a equipe para
atingir os objetivos e resultados, além de solicitar contratações, capacitar,
desligar e transferir os membros da equipe, a fim de alcançar uma melhor
performance;



•    
Analisar e avaliar os
aspectos econômicos contratuais no tocante da mão-de-obra e quantidade de
materiais, visando identificar oportunidades ou alternativas que permitam a
redução de custos; 



•    
Estudar em conjunto com o
cliente e o gerente do contrato, as necessidades da empresa implementar os
respectivos programas de desenvolvimento de novos equipamentos, produtos,
automações, processos etc., visando contribuir com a melhora da qualidade e o aumento
da competitividade dos processos e participação no mercado da empresa.








Responsabilidades e atribuições


•    
Planejar,
organizar e coordenar as atividades dentro das especificações e padrões de
qualidade estabelecidos, visando assegurar o cumprimento dos objetivos da
empresa e dos contratos específicos dos clientes;    



•    
Administrar e
elaborar cronogramas, visando garantir a melhor alocação de materiais,
mão-de-obra, equipamentos e suas respectivas manutenções, entre outros;



•    
Controlar as
despesas gerais da área (materiais de consumo, telefonia, insumos de
informática, combustíveis, etc.), visando contribuir para a redução de custos
nesses itens;



•    
Administrar
procedimentos e determinar diretrizes para manutenção da unidade no que se
refere a limpeza, pintura, conservação etc., visando manter o local em
condições que propiciem o melhor desempenho dos colaboradores e dos
equipamentos;



•    
Realizar ou
apoiar os diálogos diários de segurança com sua equipe;           



•    
Validar os
turnos de trabalho propostos pelos supervisores e encarregados com a finalidade
de manter o balanceamento da mão-de-obra, visando manter fluxo de trabalho nas
unidades e maior produtividade dos recursos humanos;



•    
Participar
ativamente das negociações coletivas e ações trabalhistas;



•    
Acompanhar a
execução de auditorias, visando identificar necessidades de
alterações/modificações que permitam a obtenção das certificações;



•    
Realizar a
implantação e avaliação de processos através da análise de indicadores com o
objetivo de garantir a satisfação do cliente;



•    
Acompanhar e
analisar os fechamentos mensais de resultado elaborando a confecção de
relatórios para apresentar em reuniões com os dirigentes;



•    
Apoiar o
Gerente de Operações nas repactuações e reajustes contratuais.








Requisitos e qualificações

Ensino superior completo;

Possuir sólida experiência na área de logística e/ou almoxarifado;



Desejável experiência em gestão de pessoas.







Informações adicionais

Oferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato:

Assistência médica;

Seguro de vida;

Auxílio funeral;

Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação);

Transporte (vale-transporte ou fretado);

Parcerias com instituições de ensino;

Programas de desenvolvimento e bem-estar;

Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas.

Importante:

Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo;

Benefícios podem não ser cumulativos;

Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.

Nós acreditamos que recursos são preciosos e precisam ser bem geridos para se perpetuarem. Como todo recurso conta, aplicamos dedicação e disciplina para garantir a eficiência e a integridade na gestão de ativos.

A MRO valoriza profissionais que se destacam pelo seu comprometimento e iniciativa, orientados para resultado e para as necessidades dos clientes, e que buscam alcançar seus propósitos a partir de uma atuação ética e voltada para o bom relacionamento interpessoal e o trabalho em equipe.