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Descrição da vaga

FAÇA PARTE DO TIME DO COLÉGIO JARDIM ANCHIETA!

Nossa visão é ser uma instituição de REFERÊNCIA em educação, líder em Florianópolis e além, focada na inovação, QUALIDADE DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS e RESPONSABILIDADE SOCIAL.

VALORES

Consciência de si e do outro: Promovemos a autoconsciência e a empatia.

Relações éticas: Defendemos a honestidade, a justiça e o respeito.

Trabalho cooperativo: Incentivamos a colaboração e a construção de relacionamentos positivos.

Melhoramento contínuo: Estimulamos a busca constante pela excelência.

BASE PEDAGÓGICA

Saber CONHECER: Desenvolvemos habilidades críticas e questionadoras.

Saber FAZER: Preparamos para aplicar o conhecimento na prática.

Saber SER: Cultivamos valores pessoais como autoestima e autenticidade.

Saber CONVIVER: Promovemos o respeito, a comunicação eficaz e a inclusão.

Estamos aguardando sua candidatura!

Para saber mais informações sobre o Colégio acesse: https://cjanchieta.com.br/

Responsabilidades e atribuições

Atuar como referência de Gente & Gestão para as unidades atendidas, apoiando gestores na aplicação das políticas, processos e boas práticas de RH.

Acompanhar as equipes e lideranças, identificando necessidades e oportunidades de desenvolvimento, contribuindo para a gestão de pessoas e o fortalecimento das equipes.

Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta para posições administrativas, pedagógicas e operacionais, apoiando também programas de recrutamento interno, movimentação de carreira, sucessão e retenção de talentos.

Organizar e acompanhar programas de integração (Onboarding), treinamentos e ações de desenvolvimento dos colaboradores.

Apoiar os ciclos de Avaliação de Desempenho, Gestão por Competências e a construção e acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs).

Disseminar a cultura organizacional e apoiar iniciativas voltadas ao fortalecimento do clima, engajamento, reconhecimento e experiência do colaborador.

Apoiar processos de transformação organizacional, contribuindo para a comunicação, engajamento e implementação de mudanças nas unidades escolares.

Monitorar e analisar indicadores de pessoas (turnover, absenteísmo, headcount, tempo de contratação, desempenho, treinamentos, movimentações internas e clima organizacional), elaborando diagnósticos e propondo planos de ação para melhoria dos resultados.

Participar da implementação de projetos corporativos de Gente & Gestão, apoiando a revisão e a melhoria contínua das políticas, processos e programas da área.

Garantir a correta aplicação das políticas e procedimentos corporativos nas unidades escolares, atuando em parceria com o Departamento Pessoal nos processos de admissão, desligamento, férias e demais rotinas relacionadas aos colaboradores.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.

Experiência em Recursos Humanos Generalista

Conhecimento básico da legislação trabalhista

Vivência com plataformas de gestão de desempenho e recrutamento (como Gupy, Qulture.Rocks ou similares).

Diferenciais

Experiência no segmento de Educação Básica.

People Analytics

Conhecimento em metodologias ágeis e OKRs.

Informações adicionais

Atuação presencial em Florianópolis/SC.

Horário: 44h semanais - Segunda à sexta das 08h às 17:48

A missão educacional pressupõe FORMAR pessoas independentes e responsáveis, capazes de CRER na vida e COMPREENDER a realidade, nela ATUAR, tornando-se melhor e melhorando a qualidade de vida de toda a sociedade. Que este cidadão possa TRANSFORMAR a informação em conhecimento, UTILIZAR adequadamente seus valores, talentos e as tecnologias e PROMOVER realmente resultados de valor à sociedade.