Coordenador de Departamento Pessoal

Descrição da vaga

Empresa Confidencial

Responsabilidades e atribuições

Acompanha todo o processo de departamento pessoal: benefícios, folha de pagamento, encargos, e-social, rescisão, férias; através do sistema Sênior;

Acompanha todo o processo de recrutamento e seleção, direcionando a auxiliar para fechamento das vagas; 

Fechamento relatórios mensais: indicadores rotatividade, absenteísmo; 

Desenvolver novos treinamentos motivacionais; 

Admissão de funcionários; 

Legislação trabalhista; 

Processo de desligamento; 

Apuração de ponto;

Executa demais atividades inerentes a função, de acordo com a demanda do setor.

Requisitos e qualificações

Escolaridade/Formação Específica: Superior completo 

Experiência: Desejável experiência em Recursos Humanos 

Características pessoais: agilidade, relacionamento interpessoal  

Conhecimentos e habilidades: Rotinas generalistas do DP e RH 

Informações adicionais

Salário a combinar

Nível superior completo

Experiência comprovada como Coordenador de DP ou RH

Motivado, focado, ágil para realização estratégica do setor;

Atualizado com as ferramentas tecnológicas para planejamento estratégico;

Seguro de vida em grupo, Assistência Médica e odontológica, Refeição no local

Vale transporte ou vale combustível

Somos uma empresa nacional que oferece soluções logísticas eficientes e customizadas para o mercado de food service. Nossa atuação está focada em armazenamento e distribuição de produtos secos, refrigerados e congelados.