Assistente de Normativa e Performance (Vaga Afirmativa para Profissionais com Deficiência)

Descrição da vaga

Missão do Cargo




Atuar
no
acompanhamento de atualizações das regras normativas, na extração de
relatórios, conferência de checklists operacionais, organização de evidências
de conformidade e alimentação de planilhas e dashboards de performance,
sinalizando divergências para a análise dos Analistas, Executivos e Gestores. Atuar
no controle dos dados relacionados à performance, gerando indicadores para tomada de decisão da gestão.


















Responsabilidades e atribuições


Auxiliar na organização e arquivamento dos
boletins de atualização e demais
manuais;


Realizar checagens amostragem e conferências
pontuais de documentos e arquivos em sistemas internos;


Organizar e disponibilizar documentos e
evidências operacionais solicitados em auditorias;


Apoiar
no mapeamento e sinalização das divergências entre os fluxos operacionais;






Extrair dados e relatórios diários nos
sistemas corporativos e portais;


Identificar e registrar divergências simples
(erros de layout, prazos vencidos, falta de retorno) em planilhas de
acompanhamento;


Fazer o follow-up operacional com
outras áreas internas, se necessário, para cobrança de pendências e
retornos necessários ao cumprimento de prazos;






Alimentar planilhas, bancos de dados e
ferramentas de controle que dão suporte aos dashboards de
performance da área.









Requisitos e qualificações

Ensino médio completo;

Domínio do Pacote Office (especialmente Excel
intermediário para fórmulas e tabelas) e Google Sheet.

Informações adicionais

O que você terá por aqui:

Saúde e Bem-Estar

Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.

Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.

Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.

Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

Alimentação e Refeição

Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.

Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

Proteção e Futuro

Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.

Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.

PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
Mobilidade e Trajeto

Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.

Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

Qualidade de Vida e Parcerias

Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.

Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.

Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.

A Unimed CNU valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

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