Analista de Informações Gerenciais Jr

Descrição da vaga

1. Missão do Cargo

Efetuar o acompanhamento, análise, quantificação dos
custos assistenciais e indicadores de desempenho dos prestadores credenciados e
recursos próprios em atividades de nível tático e de negócio. Construir
relatórios gerenciais, além de realizar apresentações das análises elaboradas.
Acompanhar, monitorar e atualizar os fluxos e documentos da área.





Responsabilidades e atribuições

2. Responsabilidades e Atribuições

Coletar e analisar grande volume de dados, elaborar
relatórios estratégicos para as áreas de negócio, além de automatizar o
processamento de bases de dados para apoio na tomada de decisão;

Gestão dos indicadores de produtividade da equipe,
incluindo monitoramento e reporte.

Realizar validação e monitoramento mensal das informações
assistenciais sob responsabilidade da equipe.

Implantar e acompanhar indicadores para mensuração do
desempenho assistencial na rede prestadora.

Elaboração, análise e apresentação de estudos de impacto
sobre os custos assistenciais da operadora.

Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a
critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com
o seu conhecimento e experiência.





























Desafios:
Realizar
o monitoramento contínuo e a análise aprofundada dos indicadores de custo assistencial
e outros indicadores relacionados a sinistralidade da operadora com base em um
grande volume de dados.  Elaborar estudos
de impacto e análises de cenários para orientar as decisões estratégicas das
áreas de negócio








Requisitos e qualificações

3. Requisitos e Qualificações

Obrigatórios (Hard Skills & Formação):

Escolaridade: Graduação necessária Superior completo (ou cursando) em cursos voltados
para a área da saúde (enfermagem, biomedicina), estatística ou áreas afins.

Técnicos: Ferramentas, linguagens, sistemas (ex: Excel, SQL, Power BI, Databricks, ERPs).

Experiência: Tempo ou vivência específica na área/segmento acima 1 ano.

Liderança & Gestão (EXCLUSIVO PARA CARGOS DE LIDERANÇA): Evidenciar explicitamente competências como gestão de pessoas, desenvolvimento de times, alinhamento aos direcionadores estratégicos e visão sistêmica.

Desejáveis / Diferenciais:

Pós-graduação, certificações ou conhecimentos específicos da área que somam, mas não eliminam o candidato.

Python

Informações adicionais

O que você terá por aqui:

Saúde e Bem-Estar

Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.

Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.

Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.

Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

Alimentação e Refeição

Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.

Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

Proteção e Futuro

Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.

Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.

PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
Mobilidade e Trajeto

Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.

Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

Qualidade de Vida e Parcerias

Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.

Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.

Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.

A Unimed CNU valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

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