Executivo de Vendas

Descrição da vaga

Conduzir um processo comercial consultivo junto a construtoras e incorporadoras, diagnosticando a real dor e necessidade de cada cliente e direcionando-o para a solução e o escopo mais adequados, construindo relacionamentos de confiança e de longo prazo que sustentem o crescimento de receita da Otus. 

Responsabilidades e atribuições

Diagnosticar o cenário e as dores do cliente para elaborar a solução mais adequada;

Elaborar propostas comerciais, validando escopo com o time de Projetos;

Negociar condições comerciais (preço, prazo, condições de pagamento);

Conduzir e acompanhar os negócios ao longo de toda a jornada comercial, garantindo uma venda bem alinhada entre empresa e cliente;

Prospectar negócios ativamente, por conta própria e em eventos corporativos;

Realizar viagens de negócio para prospecção, reuniões e eventos comerciais;

Gerir o pipeline e as informações dos negócios no CRM;

Dar suporte às áreas jurídica e financeira na estruturação de contrato e faturamento;

Realizar a passagem de bastão do cliente para o setor de Projetos ao final da venda;

Acompanhar periodicamente o sucesso do cliente junto ao setor de Projetos;

Manter relacionamento contínuo com a carteira de clientes ativos, identificando oportunidades de expansão, upsell e indicações;

Realizar manutenção e follow-up de leads que não estão no timing ideal para avançar;

Colaborar com o time de Marketing, sinalizando necessidades de materiais e ações de apoio à venda;

Acompanhar e reportar indicadores de performance da própria operação (ex: taxa de conversão, ciclo de venda, ticket médio).

Requisitos e qualificações

Formação: Ensino superior completo em Engenharia Civil, Engenharia de Proução, Arquitetura ou áreas correlatas. 

Competências Comportamentais 


Comunicação clara, objetiva e gramaticalmente correta;



Escuta ativa;

Adaptalidade a diferentes interlocutores;



Storytelling;

Raciocínio analítico e consultivo;

Construção de relacionamento de longo prazo;

Habilidade de negociação;

Resiliência a objeções e rejeições;

Disciplina na condução do pipeline até o fechamento;

Organização e rigor na atualização e gestão do CRM;

Autocontrole e equilíbrio sob pressão de metas;

Abertura a feedback e disposição para desenvolvimento contínuo.

Requisitos Obrigatórios

Experiência com vendas B2B.

Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias na semana presencial no nosso escritório em Florianópolis/SC e 2 dias home office). 

Informações adicionais

Bônus de fim de ano atrelado a perfomance da empresa;

Comissão por novas venda;

Férias remuneradas;

Acesso mensal a sessões de psicoterapia online e teleconsultas;

 Gympass;

Day off de aniversário;

Plano de cargo atrelada a avaliação de desempenho;

Licença remunerada maternidade e paternidade; 

Possibilidade de participar dos nossos grupos de discussão: clube do livro, grupo de ações beneficientes, mulheres e de diversidade, desafio fitness;

Iniciativas internas

Café Otus todas as quintas-feiras para fortalecimento de vínculo entre os times e alinhamentos;

Café, frutas e bolachas disponíveis sempre na nossa copa para os dias presenciais;

Gincana para descontrair no decorrer do ano;

Gamificação.

Na Otus, acreditamos que construir vai além de erguer prédios — é sobre criar experiências, unir pessoas e transformar a forma como a construção civil acontece no Brasil.

Somos especialistas em gerenciamento e compatibilização de projetos BIM, com mais de 100 projetos em andamento em todo o país. Nosso time cresce junto em um ambiente jovem, colaborativo e engajado.

Aqui, você encontra oportunidades reais de crescimento, desenvolvimento de carreira e bem-estar, com benefícios como day off no aniversário, psicoterapia online, Gympass e integração semanal.

Se você quer trabalhar com inovação, impacto real e um time que acredita no que faz, vem construir o futuro com a gente.