Coordenador de Projetos

Descrição da vaga

Aqui a gente se liga nas pessoas e no futuro da logística

Na Ultracargo, conectar a logística do Brasil começa pelo cuidado com as pessoas. Acreditamos que segurança, colaboração e desenvolvimento são pilares fundamentais para construir uma operação cada vez mais eficiente, integrada e preparada para os desafios do país.

Somos uma empresa de soluções logísticas integradas, líder entre as empresas independentes de armazenagem de granéis líquidos no Brasil. Fazemos parte do Grupo Ultra e temos quase 60 anos de trajetória, com atuação estratégica na movimentação e armazenagem de combustíveis, biocombustíveis, químicos, petroquímicos e óleos vegetais.

Com terminais localizados em regiões estratégicas, buscamos contribuir para a conexão entre portos, centros consumidores e importantes cadeias produtivas do país. Nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.

E sobre a vaga?

Estamos em busca de uma pessoa
Coordenador de Projetos
para atuar em Matriz/São Paulo, contribuindo para projetos, processos e entregas relevantes para a companhia.

Essa posição demanda visão analítica, capacidade de articulação, senso de responsabilidade e compromisso com a segurança — valor essencial para a Ultracargo em todas as suas atividades.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições

1.     Coordenar e
liderar as atividades do Escritório de Projetos (PMO) corporativo, garantindo a
padronização e a melhoria contínua dos processos de gerenciamento de projetos.

2.     Atuar como um
multiplicador para a implementação de práticas de gestão de projetos,
proporcionando suporte estratégico, metodológico e técnico às equipes de
projetos.



3.     Desenvolver e
manter padrões, procedimentos e templates para a gestão de projetos.



4.     Garantir e
avaliar o progresso dos projetos, garantindo a conclusão dentro do prazo,
orçamento e escopo estabelecidos. Implementar e gerenciar ferramentas de PMO
para rastreamento e relatórios de projetos.



5.     Criar os
cronogramas, timelines, apresentações e reports de todo projeto. Acompanhando
budget, orçamentos, prazos e escopo.



6.     Desenvolver e
monitorar KPIs para avaliar a eficácia dos processos de PMO.

7. Gerenciar recursos e riscos
e a comunicar com as partes interessadas

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter: 

Tempo
de Experiência: 
3 a 4 anos

Formação
requerida (mínimo): Ensino Superior Completo

Área de Formação:
Engenharias, Administração, Finanças ou
correlatos.

Conhecimentos
e Habilidades: 







Pacote office (Word; Excel; Power Point, MS Project)



Conhecimento de metodologia de
gestão (PMBOK, Agile, Design Thinking, Lean).


Microsoft Power BI


SAP



Desejável: MBA em Gestão de
Projetos; Conhecimento da Metodologia FEL



Habilidades Comportamentais:


·       Pro-ativo


·       Senso
de Dono


·       Focado
em resultado


·       Organização,
concentração e agilidade mental


·       Senso
de priorização, autonomia


·       Capacidade
analítica e de solução de problemas


·       Bom
relacionamento interpessoal e que trabalhe bem em equipe











Você se destaca se tiver:

***Descrever em tópicos o que irá diferenciar a pessoa candidata. Caso o idioma não seja uma necessidade, mas sim um diferencial, indicar neste espaço***

Informações adicionais

Nossos Benefícios

Dia a dia: Vale-Alimentação, Vale-Refeição, Vale-Transporte, PAC (Programa de Apoio ao Colaborador) e Parcerias com o Grupo Ultra.

Saúde e Bem-estar: Plano de Saúde e Odontológico Bradesco, Telemedicina Einstein, Telepsicologia, Wellhub, Vacina H1N1 anual e Programa Cuidar Bem (com dia da massagem e frutas no escritório).

Equilíbrio e Flexibilidade: Modelo Híbrido (4x1) próximo ao metrô Brigadeiro/São Joaquim, Horário Flexível e Day Off no mês do seu aniversário.

Família e Futuro: Previdência Privada, Seguro de Vida, Empresa Cidadã, Auxílio Creche, Programa de Gestante e Cesta Natalidade.

Datas especiais: Ticket Natal, Ticket Dia das Crianças e Prêmio Veterano.

Aqui a gente se liga nas pessoas

Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.