Consultor de Treinamento Técnico

Descrição da vaga

Atuar na área de Treinamento Técnico, com foco na capacitação de clientes, distribuidores e colaboradores para a operação e manutenção de equipamentos pesados. Planejar e ministrar treinamentos presenciais e remotos, desenvolver e atualizar materiais didáticos, manuais, avaliações e trilhas de aprendizagem. Identificar necessidades de capacitação junto às áreas de Serviços, Engenharia e Pós-vendas, alinhando os programas às diretrizes estratégicas da empresa. Apoiar o lançamento de novos produtos e prestar suporte técnico durante atividades práticas em campo e em sala de aula. Acompanhar indicadores de treinamento, propor melhorias e interagir com equipes globais para adaptação e implementação de conteúdos técnicos, realizando as demais atividades relacionadas ao cargo.






Responsabilidades e atribuições





Requisitos

Ministrar treinamentos técnicos presenciais e remotos para clientes, distribuidores e colaboradores.

Desenvolver e atualizar materiais didáticos, apresentações, manuais e avaliações de conhecimento.

Elaborar trilhas de aprendizagem e programas de capacitação técnica.

Realizar levantamentos de necessidades de treinamento junto às áreas de serviços, engenharia e pós-vendas.

Apoiar lançamentos de novos produtos por meio da preparação técnica das equipes.

Acompanhar indicadores de treinamento e propor ações para melhoria da efetividade dos programas.

Prestar suporte técnico durante treinamentos práticos em campo e em sala de aula.

Interagir com equipes globais para adaptação e implementação de conteúdos técnicos.

Diferenciais

Experiência com plataformas de aprendizagem (LMS).

Inglês intermediário ou avançado.

Experiência com fabricantes de equipamentos pesados.

Conhecimento em equipamentos elétricos e híbridos.

Certificações relacionadas a treinamento, educação corporativa ou manutenção.

Competências comportamentais

Excelente comunicação e didática.

Facilidade para falar em público.

Organização e planejamento.

Capacidade de desenvolver conteúdos técnicos de forma clara e objetiva.

Perfil colaborativo e orientado para resultados.

Proatividade e foco na satisfação do cliente.




Requisitos e qualificações



Formação superior em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Controle e Automação, Tecnologia em Mecatrônica ou áreas correlatas.

Experiência com equipamentos de linha amarela, mineração, empilhadeiras, caminhões fora de estrada ou máquinas de construção.

Conhecimento em sistemas hidráulicos, elétricos, eletrônicos, motores diesel e transmissão.

Experiência na condução de treinamentos técnicos para equipes de manutenção ou operação.

Disponibilidade para viagens nacionais.

Pacote Office intermediário ou avançado.

Informações adicionais


Você usufruirá dos seguintes benefícios:

Vale alimentação atrativo;

Plano de saúde (Bradesco Saúde)extensivo aos dependentes;

Plano odontológico extensivo aos dependentes;

Seguro de vida;

Auxílio mobilidade;

Empréstimo Consignado;

Wellhub (Gympass) extensivo aos dependentes;

Parcerias com instituições de ensino;

Premiação de Aniversário;

Ticket Mês Aniversário.




Fundada em 1989 em Changsha, na China, o Grupo Sany dedica-se à produção de máquinas pesadas, tendo como principais produtos as máquinas para construção civil, pavimentação, escavação, reach stacker, guindastes, máquinas portuárias e de mineração. Há 20 anos, o Grupo Sany tem conquistado progresso e sucesso na sua jornada. Possui dez fábricas na China, uma na Índia, uma na Alemanha e uma nos Estados Unidos, além de aplicar políticas agressivas como a de dedicar 5% de seu faturamento anual em pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias.

 

Como parte da sua estratégia de crescimento, em 2012, a Sany adquiriu a empresa alemã Putzmeister. A união das áreas de negócios da Sany e da Putzmeister formou o maior líder mundial da área de equipamentos para concreto. Atualmente, a Sany emprega cerca de 40 mil colaboradores em mais de 150 países.

 

No Brasil, a trajetória do Grupo Sany iniciou em 2007, quando atuava como importador de equipamentos. O ano de 2011 marcou a consolidação do Grupo no país, com o anúncio de investimentos da ordem de US$ 200 milhões. Em janeiro do mesmo ano, a Sany inaugurou na cidade de São José dos Campos, interior de São Paulo, sua primeira unidade fabril para montagem de escavadeiras e guindastes sobre caminhão no regime de CKD (Completely Knock-Down), em uma área total de 30 mil m².

 

Em 2012 a Sany recebeu da Fundação Carlos Alberto Vanzolini a certificação de qualidade ISO 9001:2008, garantindo o rigoroso processo de qualidade e segurança da empresa.

Em 2013, visando uma nova etapa de crescimento, a Sany iniciou a montagem dos guindastes RT (rough terrain) e dos rolos compactadores na sua unidade fabril.

 

No final de 2017, inauguramos as nossas instalações na cidade de Jacareí/SP.

 

A Sany possui uma rede de distribuidores e filiais próprias pronta para oferecer seus produtos e excelentes serviços de pós-vendas em todas as regiões do país.