Assistente de Administração de Pessoal

Descrição da vaga

Grupo pioneiro em desenvolver marcas e produtos icônicos de footwear e lifestyle que se conectam com o agora. Trabalhamos para encantar o consumidor e ser o melhor parceiro do lojista.

Grupo S2.

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Responsabilidades e atribuições

Realizar a gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, refeitório, entre outros), incluindo adesões e cancelamentos, cálculo e solicitação de créditos, conferência de faturas e relacionamento com fornecedores e operadoras.

 Executar as rotinas de admissão, desde a conferência da documentação até o cadastro no sistema e o envio das informações ao eSocial.

 Realizar o acompanhamento de ponto eletrônico;

 Apoiar o processamento da folha de pagamento, férias e rescisões, com lançamento de documentos e conferência de variáveis de cálculos referentes a benefícios.

 Elaborar e manter planilhas, controles e relatórios para gestão do processo, com foco na gestão de alto volume de dados, mantendo a conformidade entre as informações.

 Organizar, conferir e arquivar documentos trabalhistas, físicos e digitais, observando o sigilo das informações.

 Atender os colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre benefícios, ponto, folha e demais rotinas de Departamento Pessoal.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

Ensino médio completo;

Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal (gestão de benefícios, admissão, rescisão, férias, folha de pagamento, controle de ponto e eSocial);

Noções de legislação trabalhista (CLT);

Excel intermediário.

Será um diferencial:

Conhecimento em sistemas de folha/ponto (ex: ADP ou similares)

Ensino superior em andamento em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas.

Informações adicionais

 Informações adicionais 

 Local de trabalho: Presencial, na unidade de Campina Grande – PB 

 Recrutamento externo: Vaga aberta para candidatos(as) externos 

Benefícios oferecidos: 

 Vale Transporte: Benefício opcional para apoiar seu deslocamento diário; 

🍽 Refeição no local: Alimentação no restaurante da fábrica para praticidade em sua rotina; 

 Gratificação por assiduidade: Bônus mensal de R$ 275,00 para quem mantém presença regular; 

 Plano Odontológico: Adesão opcional com condições especiais, extensivo à família; 

 Assistência médica: Consultas médicas 100% custeadas pela empresa; 

 On Happy: Plataforma de experiências e viagens com condições especiais para colaboradores e familiares; 

 Descontos em Cursos: Parcerias com plataformas e instituições de educação como o Descomplica, Ânima Educação, FGV e Open English; 

 Desconto de 50% para comprar sua Kenner: Todo mês você pode comprar até 3 pares, via e-commerce. 

🛍 Descontos exclusivos em produtos: Condições especiais na loja de fábrica; 

🛡 Seguro de Vida: Proteção financeira para você em caso de imprevistos.

Grupo pioneiro em desenvolver marcas e produtos icônicos de footwear e lifestyle que se conectam com o agora. Trabalhamos para encantar o consumidor e ser o melhor parceiro do lojista.

 

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